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天津市长途通信局(以下简称长途局)是天津市通信公司的所属专业局，隶属于中国网通集团有限公司，是国有大型通信企业之一。
2000年7月，长途局按照天津市通信公司统一工作布署，贯彻国家颁布的GB/T19000-2000质量管理标准，按照标准建立了质量管理体系，于2001年5月12日，通过审核，取得了认证证书。为进一步加强企业管理，提升企业凝聚力和竞争力，于2002年按照国家颁布的GB/T14000和GB/T28000标准，贯彻了环境和职业健康安全管理体系，同年12月通过审核，取得认证证书。
长途局建立的质量管理体系模式采用GB/T19000国家标准，以客户需求为关注焦点，提高客户满意度；环境管理体系模式采用GB/T14000国家标准，旨在保护环境，节约资源；安全健康管理体系模式采用国家标准GB/T28000，旨在改善员工的职业安全卫生状况，提高员工健康水平。如果分别运行质量、环境、职业健康安全管理体系，分别认证和审核，会造成职能交叉，流程重复，资源浪费，运行效率低下的状况。长途局应以质量管理体系为基础，将环境管理体系和职业健康安全管理体系有效整合，进一步加强基础管理工作，提高工作效率。
本文是根据长途局三个管理体系运行的现状和存在问题，采用资料查询法、调查法、访谈法和案例分析等研究方法，对长途局质量、环境和职业健康安全管理体系整合进行研究，详细论述了三个管理体系整合的方案设计、实施过程和预期效果，为长途局提高基础管理工作，加强核心竞争力提供了良好的方案，是长途局建立现代企业制度、保障企业健康持续发展的重大举措。