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组织公平感与员工工作绩效的关系研究——基于心理契约的中介作用

来源 :吉林大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：alex_tan01

【作 者】

：

陈文悦 

【机 构】

：

吉林大学

【出 处】

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吉林大学

【发表日期】

：

2021年9期

【基金项目】

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