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青年自组织是由青年自发成立、自主运作且具有一定自我发展能力，广泛存在于青年生活方方面面的青年群体或组织。其蓬勃发展是在中国社会转型历史背景下，公民社会兴起、青年价值取向多元化的具体体现，是现阶段中国社会组织形态、社会发展态势变革的具体体现，也是社会领域自组织的微观展现。
青年自组织在组织发育、成员构成、活动方式等方面都存在自身特点。本研究在对国内外自组织理论及我国青年自组织研究梳理的基础上，通过对重庆市青年自组织现状的调查较全面的获得现阶段青年自组织发展现状，并对青年自组织生成机理、存在类型、组织成员状况、组织运作逻辑进行剖析。本研究认为青年自组织是在转型期社会结构变迁、传统“单位”体制式微背景下，凭借网络技术的便利性、迅驰性，将青年多元诉求大量释放并自组织化的现象。在依据青年自组织自我发展能力同时结合其活动开展的基础上，研究提出了青年自组织类型划分标准。
研究发现，现阶段青年自组织在自身组织发展、与外在他组织关系上存在着一些问题。一方面自身发展存在三大瓶颈，即组织化程度提升与发展不稳定性并存、多元社会参与与“去政治性”并存、组织认同较高与成员流失并存。另一方面，外在他组织与其关系层面也暴露出政府管理部门治理措施有限，共青团组织引导、培育措施有限的不足。
由此，本研究从青年自组织自我发展能力、共青团组织外在引导能力、政府社会治理模式三个纬度提出了对策建议。青年自组织自我发展能力包括意义赋予与内部共识达成，组织内外部资源整合，组织结构自我发育与自我创新三个方面。共青团组织外在引导措施包括转变工作态度与“枢纽型”组织服务体系搭建。政府治理模式转变则具体包括完善配套法规、引入备案制度，强化行为引导、分类管理等措施。从而，以期为引导青年自组织良性发展提供参考，也为共青团组织、政府相关管理部门变革治理观念、有效培育途径构筑提供理论借鉴。