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随着全球经济不断发展和中国城市化进度加快，环境问题已成为影响我国经济与社会发展的一个重要因素，以新能源和低碳经济为主要内容的生态经济发展模式为中国经济转型指明了方向。中国企业要主动适应经济发展方式的转型，在转型中实现企业的发展。因此，可持续的生态经济发展战略使得许多大型企业为构建资源节约型和环境友好型企业而搬迁建立新的办公区和生活区。由于各种原因，企业生活区的规划建设滞后于企业的全面发展，未能满足企业员工日益增长的生活文化和生态文明的要求，在该领域的研究还不广泛，许多问题还缺乏理论依据，对生活区的空间环境布局规划仍停留在定性分析基础上。本文重点研究南方大型企业新建生活区空间环境设计的有关问题，以员工在生活区空间环境中的行为和生态可持续发展理念为研究基础，从南方气候特点、生活区选址、场地规划设计、功能设施布局以及生活区空间要素设计等方面进行分析研究，探索出适合现代企业生活区发展需求的设计策略。本论文总共分成六大章节：第一章为本文绪论部分，对选题的背景、核心概念定义、国内外研究现状分析、研究目的、意义及研究的方法和框架进行基本阐述；第二章分别从城市设计、人—环境—行为的关系以及场所精神的角度分析企业生活区规划对城市空间的影响、环境与人的行为之间的关系以及空间环境所蕴含的场所精神，采用综合分析的方法归纳出生活区空间环境的设计原则；第三章介绍并分析了南方的地理气候特征，从企业生活区规划选址，规划原则、空间布局形式、空间环境中交通组织以及绿地景观规划布置等方面进行研究；第四章对企业生活区空间环境构成要素以及设计策略展开探索，通过对空间环境内的建筑空间、广场、绿地、水体、环境设施以及过渡空间等构成要素地分析，提出新视野下的现代企业生活区空间环境设计策略；第五章对南方大型企业生活区空间环境设计案例进行分析；第六章结语，对全文进行归纳总结，并针对本文的研究方法做出评价，并为今后大型企业生活区的规划设计提供一些新的可持续性的设计策略和研究方法。