【摘 要】
：
职工持股会是职工持股制度的重要组成部分,在企业改革的过程中起到了不可替代的作用。但是职工持股会的法律形式与法律地位没有统一法律法规进行规范,以至于目前处境十分尴尬
论文部分内容阅读
职工持股会是职工持股制度的重要组成部分,在企业改革的过程中起到了不可替代的作用。但是职工持股会的法律形式与法律地位没有统一法律法规进行规范,以至于目前处境十分尴尬。本文从职工持股会产生的背景、设立的原因和必要性、社会现状等方面进行详细分析,认为我国职工持股会没有相关的法律法规进行规范,持股职工积极性不高、地位不受重视,没有让持股职工感受到所谓的充享有分享劳动剩余价值的激励,职工持股会以共同价值观念为基础的企业文化体现并不深入等方面问题比较严重。另外,由于一些企业在设立职工持股会的过程中程序并不严谨,没有合理的规章制度作为约束,导致了职工既可以直接行使股东的职能又是普通的劳动者,既是管理者又是被管理者。在这个基础上,必然无法化解企业眼前利益与长远利益之间的矛盾,无法满足职工作为股东的眼前利益的同时又损害了其长远的利益。这与国际上通行的所有权与经营权相分离的做法是相背离的,同时也是极为不科学的。通过对河北部分企业的调查分析,笔者认为：只有让职工持股会有法可依、有章可循,能够明确其社会团体法人的性质,让职工持股会能有固定的法律形式,恢复职工持股会的登记资格,并以信托的方式确定其法律地位,这样才能发挥职工持股会的真正作用,推动经济发展,为公司以及市场经济的良性发展贡献其价值。
其他文献
目的：1.研究多囊卵巢综合征患者(PCOS)卵泡液中抗苗勒氏管激素(AMH)水平与甾体激素水平之间的相关性及其与多囊卵巢综合征卵泡发育异常的相关性。2.探索AMH对体外受精-胚胎移
研究背景：邻近节段退变是腰椎融合术后最常见的并发症之一,文献报道影像学和症状学邻近节段退变的发生率分别达到了8%～100%和5.2%～18.5%。在很多情况下,腰椎融合手术改善了患者
随着国际交往的日益频繁,同一法律关系可能涉及好几个国家的利益,因此调整该法律关系的准据法适用也变得日益复杂,到底适用哪一国家的法律解决法律冲突才能实现判案结果的实
伴随着经济全球化与一体化的不断深入，品牌作为一种现代企业经营的主要战略，参与进入到全球经济活动、企业活动的方方面面，现代市场层面的竞争从某种程度上说就是品牌的竞争。品
随着社会的发展,技术创新的不断深入,知识产权的保护也得到进一步加强与完善,关于知识产权的法律法规也相继制定。伴随而来却是关于知识产权专利权侵权纠纷案件的与日俱增,尤
本篇论文阐述了农业生态环境保护的基本理论,包括农业生态的环境保护的概述,农业生态系统的调控与平衡,农业资源的合理利用与保护、可持续发展与生态农业。以山东省枣庄市为
我国自分税制改革以来，地方政府的财权不断缩小，事权范围逐步扩大。地方主体税种的缺失使得地方政府依赖土地出让金而增加地方财政收入，一定程度上促成了“土地财政”现象。地方
论文从中国改革开放以来,在中国兴起的新奇中性文化现象入手,将兴起的中性文化现象与上个世纪60年代——80年代美国流行的嬉皮士文化进行对比研究,试图从两种文化现象兴起的
本文研究对象是法舫法师的唯识学著作,研究重点是其中的心灵哲学思想,试图用心灵哲学的理论框架梳理、重构法舫法师的唯识哲学。围绕这一重点,文章论证过程如下：第一章主要说
公司治理是公司法学界一个永恒的话题,关于公司治理结构的争论从未停息过。公司治理经历了由“股东中心主义"到“董事会中心主义”的转变,现在又提出了利益相关者共同治理的