宋代武官俸禄制度研究

• 作 者: 李丹
• 发表日期: 2012年期
• 关键词: 宋代 武官 俸禄 支给

宋代武官的俸给种类繁多，大体上可以分为本俸和添给。本俸又被称为请给，主要包括由寄禄官所决定的俸钱、衣赐和禄粟三部分。添给，是以差遣实职为补贴对象，给予各种津贴，也是宋代武官俸给的重要组成部分。添支的种类很多，有添支钱、俸户、公用钱、元随傔人衣粮、傔人餐钱、职钱、职田、驿劵、折食钱、茶汤钱、厨食钱，以及薪、蒿、炭、盐、纸等物。其中，添支钱、职钱、公使钱和职田是宋代武官俸禄收入的重要部分。宋代的武官俸禄，无论是本俸还是加俸，均以货币为主要支付方式，并辅以实物。除此之外，宋代的武官俸禄的支给方式又有省陌支给、折变支给、提前支给、减半支给、停止支给等措施。宋代武官俸禄制度十分复杂，变化大体上可分为三个时期。北宋前期，以本官为主的四十一等禄制开始确立。宋神宗元丰年间至北宋末年，建立起元丰新禄制。南宋时期，以寄禄官为本俸、辅以职事官寄职钱的元丰禄制不变，参用《嘉祐禄令》、《大观禄令》和《政和禄令》制定出来的，没有太大的变化。北宋前期，武官俸禄支给由三司系统诸机构负责，而度支部的责任尤大。元丰改制后，武官俸禄改由户部度支司、金部司及太府寺粮料院、专勾司(南宋改审计司)管。宋代武官月俸审查制度十分严密，其支给程序是，每月由三司度支按照俸禄的有关规定制定出详细的请受文历，再由三司度支发给文武百官，官员凭请给文历到指定的仓库支取。宋代武官俸禄制度，比较完备周密，在宋代武官俸禄制度体系中，官、职、差遣三者共同起着作用。高级武官与低级武官的俸禄相差很远，这反映了森严的等级制度。对于宗室，俸禄的发放十分优待。尽管平时对宗室严加防范，然而在物质待遇上十分优待，大大超过文、武百官的俸禄数。