硕士毕业生就业信息管理研究——以北京地区高校为例

• 作 者: 杨楠
• 机 构: 北京师范大学
• 出 处: 北京师范大学
• 发表日期: 2011年期
• 关键词: 硕士毕业生 就业信息 就业政策 人才市场 信息资源管理 网上申请平台

就业信息是毕业生求职就业过程中不可或缺的资源，对于学生顺利就业有着不容忽视的作用。就业信息是各种与就业相关信息的统称，包括就业政策信息、就业法律法规、社会宏观发展信息、社会职业变化信息、用人单位信息、个人信息及求职中各种经验性信息。从信息管理的视角来看，拥有较好的就业信息管理能力有利于更好的求职就业。硕士毕业生是一个非常矛盾的求职者群体，一方面受学历影响，硕士生会对职位有较高的期待；另一方面，人才市场格局中要求研究生学历的职位比例较小。这就使硕士生夹在本科生与博士生之间，在求职过程中面对更多两难问题。因此，本文期望通过研究了解硕士毕业生就业信息管理的现状与问题，并针对问题提供尽可能可行的解决方案。从而促进硕士毕业生更好的抓住就业机会，最终找到理想的职位。　　
首先，本文根据信息资源管理的理论将就业信息管理分为四个过程：就业信息识别、就业信息采集、就业信息整合和就业信息利用。通过问卷调查来了解硕士毕业生就业信息管理的现状。　　
其次，本文分析了调查中反映出的硕士毕业生就业信息管理中的六个问题，包括就业信息意识有待提高、就业信息渠道未充分利用、就业信息缺乏监管、信息管理能力有待提高、缺少统一的网上申请平台和高校就业信息服务有待提高。　　
最后，本文针对这六个问题分别提出了相对可行的解决方法和策略。希望对改善硕士毕业生就业信息管理的水平有一定意义。