新生代农民工就业稳定性研究

• 作 者: 韩晶晶
• 出 处: 燕山大学
• 发表日期: 2016年期
• 关键词: 新生代农民工 问卷调查 就业稳定性 Logistic模型

新生代农民工已经成为我国劳动力的生力军,与上一代农民工相比,这些出生在农村、就业在城市的新生代农民工具有较高学历水准、价值取向多元化等特点,又普遍存在劳动合同签订率低、人力资本水平低、工资水平总体偏低等现象。随着我国劳动力市场竞争日益激烈,相当一部分新生代农民工通过频繁的更换工作来寻找更好的工作机会,因此他们的就业稳定性较差。新生代农民工作为生产主体支撑着国家的工业化,推动着我国经济社会的飞速发展,他们的就业状况不仅影响其自身的发展,也关系着我国产业结构的升级和劳动要素竞争力提升。因此,对新生代农民工就业稳定性的研究对于解决他们的就业问题,促进经济的健康发展以及推动社会的和谐进步将产生积极影响。首先,本文阐述了新生代农民工就业稳定性研究背景与意义。随后对新生代农民工就业稳定性的国内外研究现状进行系统的分析,并且介绍相关的理论,为后文提供理论支撑。其次,通过对新生代农民工的问卷调查,从不同特征分析北京市新生代农民工就业稳定性的现状,从而充分挖掘影响新生代农民工就业稳定性的影响因素,找出在稳定就业过程中存在的问题。再次,利用SPSS20.0软件构建Logistic回归模型,对新生代农民工就业稳定性影响因素进行回归分析,并对回归结果进行解释,得出显著影响因素。最后,基于模型分析结果提出促进新生代农民工稳定就业的建议措施,为政府和企业营造更适合新生代农民工就业的各种环境,出台更多具有针对性的措施提供参考依据。