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乡镇长直接选举制度改革在中国已经开展10年多,它收到过广泛关注和支持,也面临着重要困难,成为我国基层民主政治建设中的一个亮点,也是学术界研究的一大焦点所在。本文对我国乡镇长直接选举制度的基础理论进行了详细阐述,总结了目前在乡镇长直选实践中出现的几种典型模式,深入分析了在我国进行乡镇长选举制度改革所面临的几大制约因素及解决思路,同时对乡镇长直接选举制度的完善进行了初步探讨。 全文共分为五大部分 第1章绪论介绍了本文的选题背景和研究意义、简要阐述了课题的研究现状、对选举的相关概念进行了界定,并说明了主要的研究方法。目前,我国部分地区已经进行了乡镇长直接选举制度改革的尝试,在总结各地实践经验的基础上,理论研究和实践探索均需要新的突破。 第2章对乡镇长选举制度改革做了概述。乡镇长直选的理论基础是马克思主义民主选举理论,马克思、恩格斯、列宁、邓小平都对民主选举提出了十分精湛的理论观点,对乡镇长直选制度的发展及推广具有指导意义。我国乡镇长选举制度改革经历了建国初期、人民公社时期和改革开放以后三个历史时期,为乡镇长直选改革积累了丰富的经验和教训。目前乡镇长直选不仅具有其必要性,而且也具有在全国全面推行的可行性。 第3章总结分析了我国乡镇长选举制度改革中出现的几种创新模式。在乡镇长直选实践中出现了几种典型模式:直接选举模式、公推公选模式、两票选任制模式、三轮两票式模式。这几种模式各有其利弊,相互之间既存在差异,也具有共同之处,应针对各自的情况进行选择。 第4章指出了乡镇长直选制度创新的制约因素。当前我国乡镇长直接选举还存在着许多制约因素,如心里障碍、体制限制、法律限制等,解决这些制约因素是直选改革的当务之急。 第5章提出了推进乡镇长直接选举的制度创新的对策。针对第四章所提出的制度改革的制约因素,本章提出了三大解决方案,一是各级政府要在学习实践科学发展观中深化对乡镇长直选的认识,二是要在深化政治体制改革中完善乡镇长直选制度,三是要加强乡镇长直选的法制建设。我们坚信通过多方的不懈努力,乡镇长直选制度必能日趋完善,并能早日在全国推广。