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绩效评估主体是绩效评估体系的重要组成部分。我国目前关于绩效评估主体理论研究的不足，使得一些地方政府的绩效评估在实践中走了不少弯路，出现一些问题。因此，加强绩效评估主体的研究变得越来越迫切。
第一章是绪论，介绍了选题背景、意义、创新点和写作方法等内容。
第二章是地方政府绩效评估主体概论，主要从分析概念入手，阐述地方政府、绩效评估、绩效评估主体的涵义。
第三章是部分国家绩效评估主体概况及借鉴，主要介绍了美英两国政府的绩效评估主体的概况及对我国的借鉴意义。
第四章是我国地方政府绩效评估主体的现状及分析。
第五章是解决我国地方政府绩效评估主体问题的对策，即完善我国地方政府绩效评估主体体系，是本文的核心章节。
本文的创新点集中在解决我国地方政府绩效评估主体存在问题的对策方面。针对前文提到的绩效评估主体在理论上、制度上、技术上的不足，提出了解决策略一完善绩效评估主体体系，并着重从这三个方面加以完善。首先，建立完善的理论知识体系和确立正确的价值导向，来弥补评估主体体系理论上的不足；其次，通过合理建构评估主体、科学确定评估主体的权责、规范评估主体体系的运行程序来进行体制上的完善；再次，通过畅通的信息系统的建立及评估主体权重的合理设置以改进评估的技术水平。