【摘 要】
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本文通过以内蒙古财经学院为个案,具体分析了就业面临的宏观和微观形势,坚持理论联系实际,总结实践经验,就解决内蒙古财经学院大学生就业问题提出了一些具体建议和宏观对策举
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本文通过以内蒙古财经学院为个案,具体分析了就业面临的宏观和微观形势,坚持理论联系实际,总结实践经验,就解决内蒙古财经学院大学生就业问题提出了一些具体建议和宏观对策举措。
本文主要采取文献法、实证分析与规范分析法、比较法、归纳法进行研究,提出了解决当前内蒙古财经学院大学生就业问题的一些政策选择:(一)高校要改革管理体制和培养模式；(二)高校要注重全面提升大学生自身综合素质;(三)高校要指导毕业生转变就业观念；(四)要强化地方经济政策对大学生就业的支持；(五)要建立统一完善的劳动力市场；(六)要加强薪酬体系监管和推进社保制度改革；(七)要尽快落实户籍制度改革；(八)要完善本地区公共服务体系。
最后得出以下结论:
第一,在制度层面、市场问题、大学生自身原因等方面的障碍影响大学生就业。第二,解决大学生“就业难”问题和高校毕业生就业制度的改革是一个长期的过程。第三,地方经济的快速、全面发展将是解决本地区大学生就业问题的根本出路。
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