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一个内在的目标是任何国家发展和构建一个经济,是两个充满活力和可持续的。在这样做的时候,该国能够不仅为自己的人民,而是提供积极的全球经济。这种情况下提供了一个双赢的局面在国内和国际两级。简言之,它是我的希望对此做出自己的贡献,探索我国的方法提高生产力和经济增长的国内和国际在泰国国家。因此,我选择了一个研究主题,而这种独一无二,泰国、以及一个,也就是一个共同的话题,很多时候是被忽视或故意忽略,希望我的研究结果表明,调查结果可以实际运用的方式,提供了潜力,改善我国的企业的生产效率和增加其经济增长。人的心理,应用到人类的行为,更具体地说,人的认知,发挥着至关重要的作用,所有的业务活动。由于这些原因,所选的主题。因此,我决定研究这种假设在深度利用一个接受实证分析。我的初步目标是,确定战略性属性的泰国的多国和国内公司,以便找到一个基础性的实际应用基础上的我的调查结果。下一步我需要研究,多适用心理理论的可能,制定我的调查,我的理论框架包括以下相关变量:认知的商业战略在跨国企业和国内企业。独立变量包括:组织影响、工作环境的影响和个人影响。我假设只是说,国内和跨国的公司可以提高其生产效率和经济增长积极看法如果存在业务战略在国内和跨国企业。备选假设国家完全相反的另一假设国家完全相反。此外,即使存在消极的看法提供了一个框架,以便去除相关的原因与消极的看法。我的研究使用的调查。这是发送到1100的成员协会人事管理的泰国和泰国与欧洲商业协会的响应率的41%,这大大超过了接受30%的回应率由库珀和舒特拉(1998)此外,我的研究还涉及使用描述性统计、t-测试分析,其方法之一分析方差和多回归分析。必须指出,已经有一个普遍的共识,组织学者组织观念,它们与人的行为有重要的影响人类行为和不久前西方研究发现几个重要方面的组织观念和一些经历和成果。但是,在研究非西方公司一直很少引起这项研究,如市晶蕾微电子有限公司和房型(1990)阿尔摩天轮等(1989,1996),kacmar、住,卡尔森和安东尼(1999)和和摩天轮Kacmar(1991)因此,这项研究探讨了企业战略概念(BSP)的业务部门中的泰国研究国内和跨国企业。结果表明,没有重大的成果国内公司之间和跨国企业在泰国的报告的BSP。摩天轮1996型号的部分支持。大多数经历了相同的关系作为BSP,据报道,前一方面的研究。分层位置、发展机会、领导人和成员关系和土地保有权和消极了很大对BSP有关。没有任何关系年龄对BSP。但是,一个考试之间的本原和战略规划编制局跨国企业和国内企业发现一些区别。在泰国的许多跨国企业发展机遇和仅是LMX对BSP显著相关。在国内公司在泰国四个成因与即发展机会,LMX、分层位置和土地保有权。今后这方面的研究和相关主题的建议,以及政府和高层管理进行审查,以确保未来决策需要考虑到这些结果。