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目的：识别该项目在生产过程中产生的职业病危害因素,检测该危害因素的浓(强)度,分析危害程度及对劳动者健康的影响,评价职业病危害防护措施及其效果。针对该建设项目的特征,提出职业病危害的关键控制点和防护的特殊要求。对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。同时为行政部门对该建设项目的职业病防护设施验收工作提供科学的技术依据,为建设单位日常管理和职业病防治工作提供依据。方法：1.职业卫生学现场调查生产过程卫生学调查：通过观察生产运行情况和生产工艺全过程,确定生产过程中产生的职业病危害因素种类和分布情况；作业环境卫生学调查：调查工程选址及总平面布置,认识具体生产工艺和生产设备,了解职业病防护设施、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品等措施的落实情况；职业卫生管理调查：考察职业卫生管理机构的设置,职业卫生规章制度、操作规程的制定和执行,职业健康教育和健康监护以及有关职业卫生资料归档情况。2.职业卫生现场检验检测法根据国家有关技术规范和标准的要求,在正常试运行情况下,现场测定生产过程中产生的职业病危害因素并进行实验室分析,评定职业病危害因素的浓(强)度以及职业病危害防护设施的防护效果。3.检查表分析法通过对建设项目的详细分析和研究,列出检查单元、检查依据、检查项目、检查结果、检查要求等有关内容,编制成表,逐项检查符合情况,对评价项目的相关内容进行调查与评价,确定该项目存在的职业卫生问题、缺陷和潜在危害。结果：1总体布局和设备布局总体布局符合有关标准要求,若能严格执行专家组提到的工作制度及整改计划,设备布局产生的职业性有害因素可降到最低,基本符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)的有关要求。2职业病危害因素检测2.1粉尘检测结果：本次选取36处采样点(或工种)进行检测,对其中20处采样点进行短时间接触浓度检测,结果显示仅有4个点粉尘浓度符合职业接触限值的要求；对12个工种进行长时间接触粉尘检测,仅有色车间的2个工种粉尘浓度符合职业接触限值的要求；对4个工种长时间采集呼吸性粉尘,全部超过职业接触限值的要求。从以上粉尘检测结果来看,该建设项目粉尘超标点较多。2.2毒物检测结果：选取26处作业点(或工种)进行一氧化碳、二氧化硫、甲醛、苯酚、苯、甲苯、二甲苯、锰及其化合物这些有毒有害化学物质进行个体采样或短时间定点采样,结果清理车间喷漆岗位和铸造车间调漆室短时间定点采集的样品苯浓度超标,其它毒物检测结果均符合职业接触限值的要求。2.3主要物理因素检测结果：噪声：共检测噪声作业点46个,仅有3个工种的噪声强度符合接触限值的要求；空压机房设有4检测点,3个检测点噪声强度超过职业接触限值的要求,但此点检测时一直未见有工人。高温：选择温度较高的二层熔炼平台和铸件浇注地点进行检测,结果符合《工作场所有害因素职业接触限值一物理有害因素》(GBZ2.2-2007)的要求。采光照明：在夜间该建设项目正常运行状况下,选取了9处工作地点进行了检测,仅4处作业地点的照度测量值符合《建筑照明设计标准》(GB50034-2004)的要求。3防护措施建设项目根据工艺及作业方式在厂房内设置了必要的防尘、防毒措施,但职业危害因素检测结果部分超标说明这些措施不足以降低其对人体的危害,需要加强。4个人使用的防护用品建设项目关于个人使用的职业病防护用品的配备内容基本符合《劳动防护用品选用规则》(GB11651-2008)的要求。5建筑卫生学及辅助用室建设项目建筑物结构形式基本符合有关卫生学要求,厂房内部分岗位的夜间照明测量值不符合《建筑照明设计标准》(GB50034-2004)的要求；建设项目在厂房内及厂区周围设置了一定的辅助用室,根据《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010),该项目车间卫生特征为2级,以上卫生辅助用室未完全满足标准要求。6应急救援设施该公司成立了专门管理机构指挥管理应急救援工作,制定了应急救援预案,定期组织培训演练,基本满足有关法律标准的要求。7职业卫生管理与健康监护管理制度内容比较全面,基本符合有关法律、法规要求。公司依照职业病防治法及相关法律法规的要求,定期对接触职业病危害因素的作业人员进行了职业健康体检,职业健康检查基本符合《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)的要求。结论：作业场所产生的职业危害因素存在超标现象,尤其是多数粉尘采样点的检测结果在允许范围外,喷漆相关岗位苯含量超标,多种工种噪声超过限值,所检测车间存在光照强度低的现象。防护措施防护用品配备全面,但正确使用率不高、防护作用不强。建筑卫生学上,部分岗位的夜间照明设计不符合《建筑照明设计标准》(GB50034-2004)的要求,辅助用室不符合标准。总体布局和设备布局、应急救援、职业卫生管理和健康监护情况基本上符合相关法律法规的要求。由于建设项目与集团总公司距离较远,需结合建设项目实际生产情况和职业卫生相关标准建立、健全本项目的职业卫生管理制度和操作规程以及职业卫生档案和劳动者健康监护档案,增加并细化职业卫生防护的相关内容,全面落实控制职业病危害的补充措施和建议,以便更好地做好企业的职业病防治工作,防止职业病的发生,从而更好地促进企业经济发展。