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我国企业年金的发展潜力巨大，但制度建设不完善，对企业年金的投资管理同样缺乏规范和研究，这些因素限制了企业年金的普及发展。因此有必要对企业年金的制度建设和投资管理进行研究。 本论文在研究过程中，主要采用规范研究和实证研究相结合的方法，并运用了统计、实例、归纳、分类等多种研究手段。 本研究通过实例和数据列举，说明企业年金法规建设以及企业年金的发展状况和特点，反映企业年金发展对解决制度问题和投资管理问题的需求。论文还根据企业年金发展国际上的经验，从企业年金运作模式、筹资模式、税收政策等方面作了介绍，列举了经济与合作发展组织(OECD)、美国、英国、日本企业年金的监管机制并对监管模式进行了分析比较，提出了监管模式发展的方向，旨在找到适合我国的监管制度。此外，论文还探讨了企业年金的投资管理问题，重点研究了股票投资中的股票选择和投资组合问题。 本研究得出以下结论及相关建议:第一、尽快建立适合中国企业年金展要求的完善法律体系。第二、建立明晰的管理体系，规范管理。第三、制定统一的税收优惠政策。第四、企业年金的投资应采取严格限定的规则。第五、对高风险的股票投资组合1，主要要考虑选择优秀公司，并且分散投资。第六、投资组合要结合调研，适时微调。第七，指出组合收益是大概率事件。