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目前,大学生“慢就业”的现象越来越突出。本次调查针对江西省南昌市普通高等学校在校研究生、应届毕业生及往届毕业生,采用分层抽样、便利抽样和判断抽样相结合的调查方法。在运用描述统计、卡方检验、交叉列联表分析的基础上,以因子分析和典型相关分析为主,分别对大学生“慢就业”的现状、“慢就业”的成因及选择“慢就业”的影响进行了深入地分析。调查结果如下。(1)大学生“慢就业”现象越来越普遍,负面的评价略微高于正面的评价;相比较而言,理工类学生所能接受的“慢就业”时间更短;(2)往届毕业生与应届毕业生选择“慢就业”的主要原因均为就业竞争激烈、找不到符合自身的预期工作、自身职业规划不明确及自身专业水平欠缺,但重要程度不同;(3)大学生选择“慢就业”能够提升自身的同时也存在一些问题;此外,“慢就业”能给社会带来许多积极影响,但一味择“慢”,可能会陷入不断等待的恶性循环,阻碍社会进步。最后,针对发现的问题,我从社会、学校、家庭以及大学生自身四个方面提出了相关建议。