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上市公司的实际控制人可以通过对董事会的控制直接影响上市公司的决策和发展，而性别、年龄、学历等人口背景特征对管理者的行为有着重要影响，上市公司实际控制人的性格特征能否对研发活动造成影响，影响机制又是什么？ 本文基于国内外学者在管理者性格研究领域的成果，通过收集2010-2014年中国A股民营上市公司的实际控制人相关信息，从实际控制人婚姻情况和配偶特征的角度刻画实际控制人性格特征，进而实证检验实际控制人性格特征对其研发决策和后果的影响情况。 通过综合使用十分位图分析、单变量分析、配对样本分析、多元线性回归分析等方法，本文考察了实际控制人婚姻状况和配偶特征对上市公司研发行为和后果的影响，分析发现公开婚姻信息的实际控制人所控制的公司研发投入越少，研发绩效越低;实际控制人夫妻年龄差大于平均水平、实际控制人配偶从事“高调职业”，上市公司研发越少，研发绩效越低。 本文对实际控制人性格特征对其投资决策的影响情况的实证检验在理论和实践方面都有一定意义。本项研究有助于丰富和完善相关领域的研究，也可以为投资者投资决策和监管者监管创新提供实际控制人性格角度的依据。