大股东增持动机及财富效应的实证研究——来自A股市场的经验数据

来源 :江西财经大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:juyexia
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
上市公司大股东增持问题是公司财务学的一个重要研究课题。国内学者对于大股东的研究主要集中在大股东通过关联交易等行为侵害中小股东的利益,缺乏对二级市场上大股东交易行为的研究。随着我国股权分置改革的深入,流通股所占的比例越来越大,在二级市场上非流通股可以转化成流通股,这一转化为二级市场上大股东的交易提供了前提条件。大股东,作为企业最为重要的投资者,他们能够及时准确地了解企业的内部信息,这是大股东之外的交易者不能相提并论的,大股东凭借这一优势在企业内部进行交易,其目的就是获得最大的股东回报。超额收益的多少往往取决于该内部信息的重要程度。
  随着全流通时代的到来,非流通股股东的利益取向与流通股股东的利益取向逐渐趋同,二级市场上股票价格的浮动对股票价值有很大的影响,也直接影响持有股票的股东的利益。所以,大股东进入二级市场,对上市公司的价值产生重大影响。在进行股权分置改革后,为了做到市场的平衡,政府就加大监管层面的宽度激发了股东增持的积极性,在这样的政策背景下,大股东增持就变得活跃起来。2012年以来增持自家股份的公司达到上百家之多,大股东增持问题成为目前二级市场背景下对大股东行为进行研究的热点问题。
  本文将以理论为基础,充分研究大股东增持股份的目的、财富效应和影响因素等问题,为深入分析二级市场上大股东行为垫定基础。充分了解大股东增持的特点,对未来证券市场的发展是大有禅益的。对投资者、管理层和大股东在二级市场的运作也是一种有益参考。目前己有大量研究表明,信息不对称和信号传递理论、内部人交易理论、市场择时假说理论是我国上市公司大股东股份增持的主要目的,并且产生重大影响。在市场反应上,大股东增持对公司的股价影响十分显著,超额累计收益率在公告日的前后一段时间窗口内达到最大,且随着第一大股东增持比例的增大而增大,有正的股东财富效应。
  本文在实证研究中选取了2012年内七十家发布了大股东增持公告的上市公司作为研究对象,用信息不对称及信号传递理论、市场择时假说理论、内部人交易理论来解释大股东增持的目的,在分析验证方法上运用的是多元线性回归模型。大股东的增持行为对于公司的股价必然会有一个推动作用。目前我国研究大股东增持行为对股价影响的文献为数不多,然而随着法律法规的不断完善,限制大股东在二级市场上增持的条件正在逐步减少,因此对大股东增持行为的研究变得更具有普遍性也更具有研究价值。本文选取的研究对象处在一个相对稳定的市场环境中,大股东增持行为处在国家法律法规广泛支持的政策背景下,并在较为广泛的环境下检验了大股东增持对于公司股价的影响。同时由于本文选取样本时期是处在一个较为稳定的市场环境下。因此,在样本中大股东增持行为的样本不多,并且不同行业的大股东增持的动机不一样,在本文的研究中没有加以区分。今后的研究可以从此处进一步展开。
  本文包括五个部分:第一部分是引言。在引言部分主要介绍本文的研究目的和意义、写作思路和研究方法;第二部分是文献国顾,这部分主要介绍大股东增持动机及股权结构对公司财富影响的文献综述。第三部分分析了我国上市公司大股东增持股份的理论概述,分别解释大股东增持股份的理论基础、大股东增持股份的动机、大股东增持股份对股东财富影响的理论分析。并提出本文的如下假设:假设1:公司第一大股东增持比例越高,超额累计异常收益率越高;假设2:公司第二至第十大股东增持比例越高,超额累计异常收益率越高。第四部分为我国上市公司大股东增持股份的财富效应的实证分析;第五部分为结论部分,包括本文的研究成果、提出的建议,指出了研究的不足。
其他文献
公司治理与公司绩效的关系近年来一直都是学术界讨论的热点,正如中国上市公司协会会长陈清泰在“第十一届中国公司治理论坛”上所说,提高上市公司质量的基础在于建立有效的公司治理制度,中国上市公司应该高度重视公司治理的制度建设。国内大量学者对公司治理与公司绩效进行研究,提出公司治理在中国微观经济领域中占据重要地位,中国资本市场应当成为中国公司治理建设的推动力,继以培育具有全球竞争力的公司。南开大学中国公司治
学位
会计盈余作为反映上市公司一段时期经营状况的指标,信息使用者对其具有较高的依赖性。因此,基于大量信息进行分析判断时,信息使用者通常将盈余作为特定企业信息的首要资源。LaPorta,Lopez-de-Silanes和Shleifer通过对公司股东控制层级进行层层追溯,识别出企业的实际控制人,研究表明,实际控制人通过复杂的控制层级对上市公司进行控制,从而影响了公司的盈余质量,开创了对实际控制人研究的新领
学位
会议
本世纪以来,国内外都发生了一系列的公司造假违规事件,如美国的"安然事件"和我国的"绿大地事件"。在这些事件的背后,这些公司都被揭示出存在着内部控制薄弱的问题,这意味着公司不能有效地发现或防范可能的风险,也引发了公众对内部控制缺陷信息的关注热潮。  内部控制缺陷信息的披露,不但有助于上市公司完善自身的内部控制,而且有助于保护投资者的利益。因此,本文以《企业内部控制基本规范》实施和《企业内部控制配套指
学位
近年来,由于我国固定资产一直处于高位增长趋势,公司"过度投资"问题引起了管理层和学术界的广泛关注。现阶段,中国市场经济还处于需要不断完善和发展的阶段,国有股一股独大、大股东侵占小股东利益、政府监督滞后等现象普遍存在,体现出比较严重的委托代理问题,而上市公司管理层的过度投资便是委托代理问题的体现之一。"过度投资"己经成为影响中国上市公司健康成长的主要因素。因此,如何有效制约土市公司高级管理层的过度投
学位
自1990年和1991年上海证券交易所和深圳证券交易所成立以来,我国证券市场不断发展,日趋成熟,投资者数目逐年增加。投资者日益增长的对上市公司会计信息披露的需求与上市公司披露的会计信息可信度不高的矛盾成为制约我国证券市场正常发展的主要矛盾。一些上市公司会计造假、会计信息披露违规、盈余管理现象频繁呈现在公众的眼前,这些现象的发生大大的影响了投资者心中会计信息的地位,无形中给了发展中的中国证券市场沉重
学位
随着国有企业股份制改革,现代企业制度建立,所有权和经营权分离造成的代理问题越来越突显。为降低所有权与经营权分离带来的代理成本,股东对高管采用了各种激励方式,其中薪酬契约是被广泛采纳的一种激励方式。国外长期以来将薪酬激励视为一项缓解委托代理问题的关键的公司治理机制。但是管理层薪酬契约是否真的有效?针对这个问题,许多专家学者从最优契约理论出发进行研究,认为有效的薪酬契约制度可以激励高管以股东利益行事。
学位
品牌资产起源于上个世纪后期,由西方广告学研究者最先提出。在那段时期,世界经济处于萧条期,企业经营环境恶劣,为了维持生存和增加企业利润,价格促销活动成为了最优选择策略,产品价格竞争激烈。有学者研究发现,企业利用价格促销的做法虽然能够解决库存问题和提升销售额但是从长远发展来看对品牌有着不利影响。为了弥补短期促销手段对企业品牌的负面影响,就需要积分促销这样的长期回报计划维系和提升顾客对品牌的认知和感受。
学位
会议
高管在职消费在我国,尤其国有控股企业中普遍存在,由于国有控股企业存在“所有者缺位”、“内部人控制”、“内部监督机制不健全”等特殊性,加上在职消费本身具有隐蔽性、无契约约束性及无强制披露性,导致高管在职消费远远超过了“合理”的范畴,呈现出过度的自利行为。这不只是侵害了广大利益相关者的利益,导致了国有控股企业资产的严重流失,甚至带来了高管腐败等不良现象,对企业对社会都是一种“负能量”。继国务院2006
学位