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警察福利保障是国家福利保障体系的重要组成部分。随着市场经济的发展,尤其是在社会转型期,原有警察福利制度面临的问题逐渐突出。因此,充分认识到建立符合警察这一职业特点的福利保障制度的重要性,并在此基础上借鉴发达国家和地区警察福利保障经验,进一步完善我国警察福利制度体系就成为促进警察工作能动性、保障警察权益的重中之重。本文结合我国警察福利保障制度的基本情况和警察工作的环境状况,通过定性的方法对吉林省警察福利保障情况进行了较为深入的探讨,并为今后我国警察福利制度的改善提供了一定的参考。本文共分为六章：第一章为绪论,第一步是概要介绍本文研究有关我国警察福利制度的具体现实情况与理论研究参考背景,通过对于现阶段警察福利相关制度的情况以及对问题的研讨,提出本篇论文整体研究所必须解决的基础性问题。第二步是概述警察福利制度理论研究背景和相关综述性的对比研究,并结合本篇论文基本研究的具体内容,分别对警察、警察福利、社会福利等概念以及国内针对警察福利的相关文献进行综述分析,通过对已有学术成果的梳理,为进一步理解分析吉林省警察福利制度的相关问题奠定良好的理论基础。最后,设定本文的研究范围并通过文献法、比较法和访谈法对这一状况进行具体的分析和讨论。第二章为我国人民警察福利制度基本状况。通过对警察工资、补贴补助及养老保险、医疗与休假制度、工伤与抚恤现状、住房保障制度以及警察的日常工作状况,如警力、工作量、工作强度、晋升制度、培训机制的进一步说明来总观我国警察福利制度的具体情况。第三章为吉林省人民警察福利制度存在的问题。通过对吉林省10名在职警察的访谈,进一步了解在劳动报酬制度、休息休假权、生命健康权、伤亡抚恤制度、住房以及晋升与教育培训制度上所存在的问题,并在此基础上分析产生问题的具体原因。第四章为主要国家和地区警察福利制度。以美国、德国、韩国以及香港地区警察福利制度为例,介绍发达国家及地区警察福利制度的成果,并希望借此对完善我国警察福利制度起到提示与推动的作用。第五章为我国警察福利保障完善方案。主要针对我国人民警察福利制度所出现的问题提出政策建议,希望对我国警察福利制度的发展和完善起到一定的帮助。第六章为结论部分。本章节将对以上章节的研究结论进进行系统概况和总结,并提出后续研究的方向。