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我国农业上市公司是促进我国农业现代化发展、推进农村建设与繁荣、增加农民收入的重要组织，同时，他们在推动农业组织变革，加快农业技术创新中也发挥着积极影响，因此，其运营管理状况与经营效果受到众多企业管理学者、农业专家及投资者等人的关注。然而，当前我国农业上市公司的绩效表现却是差强人意，存在水平低、增长缓甚至负增长以及行业内差距大等问题。整理前人研究成果，综合分析影响公司绩效的内外部因素后，本文认为法人治理结构不合理是导致农业上市公司绩效不佳的关键原因。因此，本文的研究将集中在如何借助完善农业上市公司法人治理结构以改善公司绩效这一议题上。 本文从股权治理、董事会特征、监事会治理、高管激励四个方面，开展农业上市公司法人治理结构与绩效改善的关系研究。通过本研究，在理论上能够丰富当前农业上市公司法人治理结构研究的内容与成果，充实针对农业行业公司绩效改善的研究;从实际应用方面来说，帮助农业上市公司分析并明确出影响公司绩效的核心要素，为改善农业上市公司法人治理结构与公司绩效提供有效的数据支撑，提供可借鉴企业绩效评估模型，并为其制定了优化与提升公司绩效的措施。 本研究选取我国农业上市公司作为实证分析的研究对象，依照证监会2016年第四季度关于上市公司行业的分类结果，文中使用2011-2015年16家农业类上市公司的法人治理结构与公司绩效的数据体系，总计80个样本观测值。研究方法上选用了文献法、比较法、实证研究法等方法，对国内外学者的研究成果进行了评述，明确了农业上市公司、法人治理结构、公司绩效的内涵，分析了农业上市公司法人治理结构和公司绩效的现状，再利用SPSS统计分析软件借助主成分分析、相关分析、回归分析，构建了绩效评价模型、多元回归模型，利用统计检验的手段来测定农业上市公司法人治理结构与公司绩效的关系及二者之间的影响程度。最后根据统计检验的结果设计了改善农业上市公司法人治理结构的方法路径。 基于理论分析与实证分析相结合，界定概念基础，通过相关理论明晰法人治理结构对公司绩效的作用机理，再厘清农业上市公司法人治理结构与公司绩效的发展现状，设计检验关系的假设并建立数学计量模型，经过实证检验后，文中得出如下的研究结论:股权制衡度、法人持股比例、独立董事比例、董事会专门委员会设置、高管持股比例对公司绩效存在正相关关系，董事会规模、股权集中度对农业上市公司绩效存在负向影响，女性董事比例、高管薪酬、监事会规模、监事会会议次数对农业上市公司绩效的影响不显著。经过定性与定量分析后，本研究以优化法人治理结构作为改善公司绩效的关键途径，提出进一步改善农业上市公司的股权结构、持续提升董事会治理能力、加强高管激励效应，增加高管持股比例、加强监事会队伍建设，提升监事会监督议事能力等建议以促进农业上市公司绩效提升。