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近年来,随着社会主义新农村建设的深入开展,农民生活水平不断提高,健康观念不断增强,广大农民群众日益增长的多层次、多样化的医疗卫生服务需求,对肩负基本医疗和预防保健职能的农村基层卫生队伍提出了新的挑战。但从现状看,由于卫生人员有效供给不足、工资待遇偏低、职业发展受限、环境条件艰苦等多方面原因导致当前浙江省农村基层卫生队伍的学历结构、专业素质和服务能力偏低,与农民的健康需求和期望不相适应。卫生人才匮乏已成为制约农村基层卫生服务体系发展的主要瓶颈,因此,加强卫生人才培养,改善和优化卫生队伍结构,已成为当前