当代女大学生择业观研究

• 作 者: 冯云潇
• 出 处: 山东师范大学
• 发表日期: 2011年期
• 关键词: 女大学生 择业观 对策研究

近年来,随着高等教育规模扩大和毕业生就业制度改革,大学毕业生就业难的问题日益突出。女大学生就业难问题因其性别特征更引人关注。女大学生是同龄人中的佼佼者,是知识女性中最年轻、最富有朝气的一部分。她们正处于成才的黄金时期,其择业观是否积极,职业期望是否合理,将直接影响她们求职的行为与结果。准确把握当代女大学生的择业观现状,帮助她们树立与社会发展趋势和市场需求相适应的、符合自身特征的择业观具有十分重要的理论意义与实践意义。本文在对山东师范大学女大学生进行问卷调查和访谈基础上,力求全面了解当代女大学生择业观现状,系统分析和梳理出现这种现状的原因,提出帮助女大学生树立正确择业观的建议和对策。希望本研究可以从宏观视野和学术角度对女大学生择业观的发展变化规律进行深入探究,对女大学生择业观的成因进行深刻探析,从各方面帮助女大学生树立正确的择业观,促进女大学生合理择业和顺利就业。本文主要有四部分构成:第一部分:当代女大学生择业观的内涵。主要是对女大学生择业观的概念、发展演变及意义作简单阐述。第二部分:当代女大学生择业观的现状调查和分析。采取发放调查问卷和个别访谈等形式对山东师范大学各个学科的在校大学生进行择业观的调查。主要从择业认知现状、择业理想目标、择业心态、择业价值取向及择业实现途径五个方面分析,总结出当代女大学生择业观的积极方面、消极方面以及与男大学生择业观的比较。第三部分:当代女大学生择业观的影响因素分析。主要从中西方文化因素、社会现实因素及主体自身因素三个方面进行成因分析。第四部分:当代女大学生树立正确择业观的对策。女大学生正确择业观的形成,需要政府、用人单位、学校、家庭及女大学生个人自身的共同努力。