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幽默作为我们生活中的调味剂,历来是学者们所关注的焦点。近年来,对幽默话语的语用研究方兴未艾,国内已有一批学者结合语用学中一些重要的理论,如Grice(格莱斯)的合作原则、Sperber&Wilson的关联理论等,对幽默言语进行了分析探讨。关于幽默话语与合作原则的研究,很多论文只是简单地从违反合作原则的各项准则会导致幽默的产生的角度来探讨,揭示二者之间的关系。然而,既然Grice的合作原则是指导人与人顺利交际的基本原则,而幽默交际或多或少地违反了这一原则,那么幽默还是成功的交际方式吗?
本文在综述了前人有关幽默言语的研究之后,通过对语用学领域的幽默研究进行比较分析,认为Grice的合作原则对于研究幽默是很有效的理论,但是仍存在着一些缺点。在其后试图对其进行理论提升或改进的学者之中,Raskin(拉斯金)(1985)从语用合作的角度对笑话的交际形式进行了分析,他把遵守 Grice合作原则的交际称为真诚交际模式(mode of bona-fide communication),把不遵守合作原则的交际称为非真诚交际模式(mode of non-bona-fide communication)。在此分类基础上,Raskin对属于非真诚交际模式的幽默这一语言现象进行了具体分析,并仿照Grice的合作原则的形式提出了笑话的合作原则,内容如下:
量的准则:给出包含幽默因素的信息,不多,也不少,恰如其分;
质的准则:使用适宜的幽默语言;
关系准则:只说与这个幽默有关的话;
方式准则:最有效地表达幽默。(参见 Raskin,1985:103)Raskin关于幽默的理论观点与前人的主要不同之处在于,他认为幽默也是一种合作的交际,因为其遵守了这一不同于Grice真诚交际模式的合作原则的“幽默的合作原则”。本论文的研究正是基于这一观点,由此成功解除了前面所提到的关于幽默的矛盾。然而,Raskin的理论并不完善,还存在着一些不足之处。在提出幽默的合作原则之后,Raskin没有进一步探讨这一幽默合作原则和Grice的真诚交际的合作原则之间的关系,以及二者在幽默交际中是如何配合运作的。
本文对Raskin的幽默理论进行了深入探讨和改进,旨在对幽默现象进行更清晰有效的解释。在分析了前人关于Grice合作原则理论的幽默研究之后,对Raskin的幽默观进行了详细介绍。在此理论基础上,本文着眼于Reskin所提出的幽默交际中言者和听者对幽默的不同态度,进行四种组合情况的具体分析,并用幽默实例分析了两种合作原则如何在幽默交际中配合运作和互相补救。本文指出,幽默理论并不仅限于第四种情况的交际,同时还适用于其他的组合情况。人们在使用幽默话语进行交际的时候,尽管违反了Grice的合作原则,但由于满足了幽默的合作原则,所以在某种意义上也是一种互相合作的成功交际模式。通常情况下,没有预期的听话人在听到幽默话语时,首先按照真诚交际模式的Grice的合作原则进行解释,解释不通时,就会自动转入幽默的合作原则寻求解释,享受幽默带来的乐趣。在文章的最后,归纳了本论文的内容,指明本研究的贡献和意义所在,反思了其不足之处,为将来的研究提供了一些宝贵建议。