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就业是民生之本，创业是就业之源。党的十八届五中全会提出：“到二〇二〇年全面建成小康社会，是我们党确定的‘两个一百年’奋斗目标的第一个百年奋斗目标。‘十三五’时期是全面建成小康社会决胜阶段，‘十三五’规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。”要实现全面建成小康社会的奋斗目标，必须落实解决“就业”这一关乎经济发展、社会稳定的民生问题。党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，也将就业创业作为共享发展的重要内容，对“十三五”时期就业创业工作提出了新要求，指明了新方向，制定了新任务。然而我国大学毕业生目前正面临着严峻的“就业难”问题，很多大学毕业生在意识到发达城市就业压力大后，退而求其次转向家乡就业，但由于大学生自身、社会环境、经济状况等因素，导致大学毕业生在返乡就业中并不顺利，如何解决大学毕业生返乡就业的问题不仅关乎大学毕业生个人发展，也是影响地方经济、民生等方面发展的重要因素，更关系着中华民族伟大复兴中国梦的实现。因此本文以榆林市生源大学毕业生为例，研究目前大学毕业生返乡就业过程中存在的问题、成因，并提出相应的对策，希望为解决大学毕业生返乡就业难付出绵薄之力。 本文以榆林市生源大学毕业生为研究对象，具体对榆林市生源近几年毕业的大学生就业状况进行问卷调查，着重依据调查数据，从大学生自身、高校、社会和政府四个角度分析榆林市生源的大学毕业生在返乡就业过程中存在的问题及产生的原因，并提出相应的解决策略。本文主要内容分五章，第一章，阐述论文的选题背景和选题意义以及国内外相关研究综述；第二章，介绍与论文相关的理论概念和理论基础；第三章，简述调查对象的基本现状，统计调查问卷数据，分析榆林市生源大学毕业生在返乡就业的现状；第四章，分析产生当前榆林市生源大学毕业生返乡就业中存在的问题及成因；第五章，从个人、学校、社会和政府四个方面提出解决大学毕业生返乡就业问题的一些具体对策，希望能为解决榆林市生源大学毕业生返乡就业问题带来启示和提供帮助。