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就业结构调整与城市化建设是我国现阶段经济社会发展的重要内容，对处于经济转轨和经济发展转型关键时期的中国来说，妥善处理就业结构调整和城市化发展的问题，关系到改革的深化和社会的稳定。就业结构调整和城市化发展都是人口和生产生活方式由传统农业转向非农业的过程，虽然国内外学者普遍认同就业结构与城市化之间存在密切联系，但是对特定区域的就业结构与城市化之间协调发展关系的研究很少。湖南省作为传统的农业和农民大省，就业结构并未随着城市化进程的快速推进而同步优化，二者之间出现了一定的偏离。因此，研究湖南省就业结构与城市化协调发展具有重要的理论和现实意义。本文在就业结构与城市化相关理论的基础上，选取1990-2012年的数据，引入协调度评价模型，构建协调发展的系统分析框架，对湖南省就业结构与城市化协调发展状况进行了实证研究。本文首先分析了湖南省就业结构与城市化的演进规律，在此基础上对二者之间的互动关联做出基本定性判断，认为湖南省就业结构与城市化之间存在相互关系。其次，根据就业结构与城市化协调发展系统结构，构建相应的指标体系，计算就业结构层次系数和城市化综合指数，发现湖南省的就业结构不断优化、城市化综合水平不断提升且发展速度加快；接着运用计量分析工具进行定量分析，确定湖南省就业结构与城市化二者之间存在长期的正向协整关系和格兰杰因果关系。再次，结合协调度评价模型对湖南省就业结构与城市化的协调发展水平进行评价，发现二者的协调度水平历经三个阶段，从欠协调向基本协调再到协调发展，但是近几年二者的协调度总值有所下降，这是由湖南省就业结构调整的步伐跟不上城市化发展所引起的。最后，本文针对湖南省就业结构与城市化协调发展所面临的问题，从优化产业结构、统筹劳动力市场、提高劳动者素质以及合理推进城市化这四个方面对促进湖南省就业结构与城市化协调发展提出了对策建议。