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自美国经济学家舒尔茨上世纪60代提出人力资本理论以来，该理论便一直成为国内外学者研究的热门课题。随着社会经济的发展，人们越来越认识到人力资本的重要性，一些经济学家将人力资本作为一个独立的因素纳入到经济增长数学模型中来，从而形成了新的经济增长理论。人力资本对经济增长的作用超过物质资本对经济增长的作用，因而将取代物质资本成为经济增长的源泉和根本动力。同时，美国、日本的成功也有力地证明了人力资本的确能推动一个国家走向繁荣。
本文的创新之处是基于人力资本理论和经济增长理论的分析与实证，用人力资本理论对凯恩斯国民经济模型进行了扩展，得出一个新的国民经济模型，并强调了人力资本积累对国民经济发展的重要作用。模型结论中，有效需求状况决定了国民经济能否在一个更高水平上均衡，因而人力资本投入与提高有效需求的关系就成为模型的关键。
本文针对以上结论，分产业结构、地区经济和对外贸易三方面进行分析，三、四、五章第一节分别介绍人力资本在产业结构、地区经济和对外贸易三方面的基本状况；各章第二节分别分析人力资本与产业结构、地区经济和对外贸易这三方面的关系，得出结论：人力资本水平提高，促进了产业结构调整，提升地区竞争力和并且提高了外贸竞争力；各章第三节分别分析产业结构升级、地区及外贸竞争力提高对扩大内需的积极作用，从而各章分层次论证了人力资本对提高有效需求的影响，进而论证了模型的结论。第六章列举了美国、日本以及印度充分利用人力资本的发展，推动国民经济腾飞的例子，以国际案例论证了人力资本对经济发展的重要作用。