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国有企业作为我国经济体制中的骨干力量，既控制着国家经济大动脉，又带动着国家技术创新进步。随着我国国有企业改革的进一步深化和国家机构改革的深入，国有企业的组织结构、发展战略不断进行变动，国有企业技术创新问题对产业结构调整、经济增长方式转变、企业核心竞争力提升等都具有重要意义。本文全面总结国有企业技术创新的现状，深入分析国有企业技术创新的作用、意义、现有不足，为国有企业技术创新提供可行性对策。本文首先进行国有企业技术创新理论的研究，其次对我国技术创新现状进行分析，并总结当前技术创新中存在的问题，根据国内外企业技术创新经验借鉴，提出国有企业技术创新对策。本文的主要研究内容及结论包括：第一研究了我国国有企业技术创新的相关理论，包括技术创新方式、方法、体系、激励等；第二研究了国有企业技术创新的现状，包括技术创新的领域、社会经济价值、创新团队、创新激励制度等；第三研究了国有企业技术创新中存在的不足，从体制、人员、领域、成果转化、知识产权等方法分析，着重研究管理体制、组织结构、激励机制、人才培养等方面的不足。第四，为国有企业技术创新提供可行性对策，结合国内外先进经验、国家中长期科技发展计划、国家高端人才发展计划等相关政策，以及全球经济发展方向，提出国有企业技术创新对策。