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关于天生国际化企业现象已经引起了创业研究领域等学者的广泛关注，国外学者对发达国家的天生国际化企业现象已经有了较为丰硕的研究成果。然而，在新兴市场国家或发展中国家，也广泛存在着天生国际化企业现象，尤其是在中国，出口型经济是驱动国民经济发展的“三驾马车”之一，但关于这方面的研究，却相对比较缺乏。 本文在国内外最新理论研究成果的基础上，建立了一个以组织能力——天生国际化企业绩效关系为基础，以组织合法性为中介机制的中介模型，企图探讨组织能力如何在合法性机制下影响天生国际化企业绩效。同时，本文搜集了截止到2010年12月31日为止在深圳中小企业板上市企业的招股说明书，依据本文对天生国际化企业的界定，从中抽取140个样本，并在此基础上，摘取了各个变量数据，利用SPSS软件，对所选取的样本数据进行了相关统计分析，以验证本文的假设。通过相关的研究和分析，本文得到了如下结论:(1)天生国际化企业的组织能力可以分为技术能力、管理能力、市场能力和网络能力。这些能力子维度作为一个统一的能力系统，共同对天生国际化企业绩效产生显著影响;(2)企业是否通过了除ISO以外的国际证书，对企业绩效产生显著的影响;(3)合法性作为一种中介机制，对天生国际化企业的网络能力、市场能力和管理能力与国际化企业绩效之间的关系起着部分中介效应。