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企业年金，自100多年前作为雇员福利由雇主自愿提供而产生，至第二次世界大战后作为社会保障的补充在一些发达国家迅速发展，尤其是近年来随着人口老龄化趋势的日益明显，企业年金作为缓解基本养老保险财务危机的有效措施在世界范围内普遍推广，已成为养老保险的主要支柱，是保障老年人生活的重要收人来源。 在我国，企业年金自20世纪90年代初随养老保险改革而产生，也经历了十多年的缓慢发展历程。直至近年来，随着2004年以来《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》等相关法规的不断规范完善，我国企业年金制度运作的“信托型”模式已规范化，同时对企业年金的几个主要运作主体（受托人、账户管理人、投资管理人和托管人）各自的基本界定、资格条件和主要职责等各个方面以及企业年金管理运营的各个环节都做出了较为详细的规定。 根据2005年2月国家劳动和社会保障部颁发的《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，待今年企业年金基金管理机构资格认定完成后，企业年金市场即可启动，企业年金进军资本市场将进入实质行动阶段。在这样的前提下，大量的专业投资机构将成为企业年金投资运营的重要主体，如何有效地管理与运作企业年金基金，将直接关系到企业年金是否能够实现其保值增值的目的，进而关系到企业年金是否能够真正形成对基本养老保险的重要补充。 面对我国目前资本市场不尽成熟完善的现状，应当如何有效运作，在保证基金投资安全性的同时，争取更大的投资收益率以实现基金保值增值，似乎已成为企业年金入市所面临诸多问题的重中之重。作为参与年金管理的各类金融机构之一的基金管理公司应当如何运作，以实现企业年金市场与资本市场互促互利的协调发展乃问题之关键所在。 本文在分析现阶段我国极不成熟完善的金融市场环境的基础上，以基金管理公司为例，着重分析企业年金专业投资机构的可行性。通过借鉴国外企业年金运作的经验，探索我国企业年金专业投资机构的可行方案，将企业年金投资管理相关规则规定等理论，付诸于实践，设计出一套具实践性的年金投资管理方案;结合投资者风险偏好差异的相关理论分析，提出制定企业年金基金投资策略建议。希望通过研究分析，能够促使专业投资机构能够有效地投资运作企业年金基金，促进机构投资者的发展壮大，不断推动我国资本市场走向成熟完善，最终形成年金市场与金融市场的互促互进，共同繁荣的理想局面。 文章首先阐述了企业年金的基本框架以及国外企业年金的运作模式，接着在分析资金投资风险和我国金融市场环境的基础上，结合我国养老金市场状况进一步进行分析。然后，对我国可以开展企业年金投资管理业务的专业投资机构特点分别作了阐述。最后，以基金管理公司为例，对其作为企业年金专业投资机构的可行性以及其发展战略进行了分析，并提出相关的制度建议和基金投资策略建议。本文的章节结构是: 前言，介绍本文的选题背景，以及文章的写作思路和文章结构。 第1章，企业年金概述。通过对企业年金的概念界定和建立企业年金必要性进行的阐述，以及国外企业年金的发展历程，对比比较中国企业年金发展的实践，勾勒出了对企业年金界定的基本轮廓。 第2章，国外企业年金的投资运作模式。在借鉴世界各国企业年金投资管理经验的基础上，分析总结出三大类国外企业年金的管理模式，并对国外企业年金基金的投资策略、法律限制等规范进行了分析阐述，以形成对我国企业年金投资管理的经验借鉴。 第3章，企业年金投资运作风险。基于投资风险收益等相关理论，投资期限与投资风险的相关性分析，以及投资者风险偏好差异的经济学分析，试图从基本理论中分析我国企业年金基金投资运作的风险。 第4章，中国企业年金投资管理模式比较。基于我国基本养老保险现状描述和对我国企业年金市场现状的分析，总结出中国企业年金市场化管理运作所面临的挑战。接着对目前可以开展企业年金投资管理业务的几类专业投资机构的特点进行对比比较分析。 第5章，基金管理公司作为企业年金专业投资机构的可行性分析。在前面各章比较分析的基础上，本章主要是以国内基金管理公司为代表，从国际和国内投资基金业的发展历程阐述开始，对比比较分析基金管理公司参与企业年金投资管理的优势、劣势、机遇与挑战。 第6章，基金管理公司开展企业年金投资管理业务的发展战略分析。结合官方法律法规的相关规定，基于前一章对基金管理公司作为企业年金专业投资机构的可行性分析，本章在分析阐述了企业年金投资管理基本原则的基础上，试图探索并提出了对于基金管理公司有效投资运营企业年金所需要的相关制度保障。同时结合我国资本市场现状，分别基于企业年金基金投资期限差异和投资者风险偏好差异考虑，提出了企业年金基金投资的策略建议。