跨国公司内部审计研究——以M公司为例

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21世纪是一个变革的时代,全球政治环境和经济环境正经历着复杂的变化,跨国公司在全球经济一体化的过程中遭遇了前所未有的风险和挑战,复杂的经营环境决定了健全跨国公司内部审计的必要性和紧迫性。同时,由于外部审计的局限性,管理层在公司治理中对于内部监督职能的期望越来越高。跨国公司是经济发展中一流经济的代表,一流的企业需要一流的内部审计。国际上的大型跨国公司在内部审计领域有着丰富的理论根基,也具有丰富的实践经验,总结这些国跨国公司的内部审计模式及框架,实行审计业务流程再造,使审计成果迅速转化为生产力,促进企业效率更大提高,为企业打造核心竞争力,实现组织目标,具有重要的现实意义。我国跨国公司的发展不到20年时间,参与公司治理的时间较短,内部审计实践存在着一定的问题。因此,研究国际上跨国公司内部审计经验,对我国跨国公司的公司治理具有一定的参考意义。  内部审计理论历史悠久,实践中更是结出了累累硕果。本文首先介绍了内部审计历史发展,为分析跨国公司内部审计提供理论根基。接着对跨国公司内部审计国内外发展现状展开分析。在此基础上详述了M公司内部审计的做法和实践,并予以总结。最后通过对M公司案例,结合我国跨国公司内部审计的问题进行了阐述,希望通过分析能对中国跨国内部审计存在的问题形成更加深入的认识,并试图从“文化、治理结构、内控机制、内审制度”四方面提出解决之道,帮助我国跨国公司完善内部审计框架,发挥内部审计的价值增值功能,实现跨国公司的全球经营目标。在此思路之下,本文主要包括五个部分的内容。  第一部分对本文的研究背景进行了分析,并对国内外研究现状进行了综述。接着对本文的研究思路和结构安排进行了介绍。  第二部分是内部审计理论分析。现代审计之父索耶在其专著《现代内部审计》中提到:内部审计这棵大树扎根于古代,只是到了近代才开花结果。人类内部审计思想的萌芽可以追溯到远古时代。私有制产生后,由于所有权和经营权的分离,财产的所有者需要对财产管理活动进行监督,就产生了萌芽时期的内部审计,这一时期的内部审计基本是服务于奴隶社会的统治者,形式上主要是对原始记录进行核对和验证。随着社会经济的发展,会计上复式记账原理的发明,内部审计逐渐转向对会计报表的审计。到了18世纪,资本主义制度产生,股份制度产生并且完善,对于会计账簿审计的要求更加迫切。到了19世纪末20世纪初,大规模商业公司出现,垄断资本得到发展,管理和控制活动日益复杂,对于内部审计提出了更高的要求。在这样的背景下,内部审计作为一门专业学科产生。其标志性事件之一是国际内部审计协会的成立,另一事件就是第一本关于内部审计的专著诞生,即布瑞克的《内部审计—程序的性质、职能和方法》。这一时期被称为财务基础内部审计阶段,其审计对象为账簿和财务报表,另外审计抽样技术也得到了广泛应用。国际内部审计协会成立后,积极探索内部审计理论及实践。内部审计理论开始从关注账簿转向关注业务活动和管理控制,业务审计第一次被提到与账簿和财务报表同等重要的位置,标志着业务基础审计理论的诞生。20世纪60年代,内部审计开始关注管理决策,评估组织的效率性、效果性和经济性(3E审计),此为管理基础审计阶段。到了21世纪,随着世界经济一体化进程加快,企业面临环境日益复杂。传统的内部审计理论已经无法跟上时代步伐,华尔街一系列财务欺诈事件的发生使内部审计界开始关注风险防范模型,并开展建立在风险评价模型基础上的内部审计活动,内部审计进入到风险导向审计阶段。  第三部分是跨国公司内部审计现状及特殊性分析。首先介绍了跨国公司的概念、特征及发展现状。指出跨国公司和普通公司制企业在经营环境、组织体系和经营业务上的区别。并分析了跨国公司的发展现状,认为其无论在规模上还是影响上都在世界经济中占有重要的地位,由此提出了研究跨国公司内部审计的必要性。接着,本文对内部审计在国际跨国公司的发展和在我国跨国公司的发展进行了比较分析。最后,本文从五个方面对跨国公司内部审计的特殊性进行了分析。  第四部分是以M公司为例,对其内部审计实践经验进行了分享,对其机构设置,内部审计具体做法进行了介绍,也对其存在问题及改进措施进行了分析。首先对于M公司概况进行了概述,接着介绍了M公司内部审计的发展历程,之后介绍了M公司独创的内部审计理念及内审角色;接着对于M公司完善公司治理,对内部审计进行制度保证的做法进行了详细分析;再对其扩展内部审计范围和内容的措施进行了解读。最后对于M创新审计方法和审计技术,提高内审效率的实践进行了总结。之后也对M公司内部审计的不足及改进措施进行了分析。  第五部分分析了M公司内部审计实践对我国跨国公司的启示。首先指出我国跨国公司存在认识不足、内审机构不健全、审计人员素质不高,缺乏自身努力以及内审程序和方法落后五大问题。针对这五大问题,本文试图通过四个方面完善内部审计框架,对我国跨国公司内部审计的发展提出建议,以帮助其实现跨国经营目标。第一是开展内部审计文化建设。第二是完善内部审计治理结构,建立独立的内部审计体制组织模式。第三是加强内部控制,健全内部控制与风险管理机制。第四是完善内部审计制度。  内部审计理论和实践在国外发展经历了很长时间的发展,但在跨国公司的应用时间很短。对于先进经济的代表跨国公司来讲,实现其全球经营目标,需要跟进时代步伐,建立并完善其内部审计框架,并不断探索创新之路。
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