引进FDI国民待遇原理与政策研究

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自1978年改革开放,我国对外招商引资的规模和范围不断扩大,特别是20世纪90年代以来,不仅我国外资流入的绝对额飞速增长,而且外资的净流入也是目前全球上最多的国家之一.2003年1-12月,我国实际利用外商直接投资已达535.05亿美元,居世界首位.如此大量的外资流入,必然要求我国能够提供更好的投资环境以及更加公平公正的竞争氛围.外商投资中的待遇问题一直是国际投资法中的一个核心问题,而其中的国民待遇则尤其受到人们的关注.本文分五章主要论述了引进FDI国民待遇原理与政策研究,第一章导言部分着重分析本文的研究对象——外商直接投资和国民待遇,提出本文的选题原因和研究目的;第二章介绍外商直接投资国民待遇的一些理论背景、由来、适用范围和特征,来把握外商直接投资国民待遇的内涵;对中国外商直接投资国民待遇现状和问题的分析在第三章来讨论,本章也是本文的一个研究重点,具体细致地研究我国对外资国民待遇的现状和演变,从立法和实际操作的角度来分析我国实施"非国民待遇"的状况,为下一步对策建议提供问题源;第四章特别介绍发达国家和发展中国家实施外资国民待遇的经验,从中获得一些有意义的启示;最后一章是本文的落脚点和目标,在上文对问题和他国经验的分析的基础上,特别就我国实施外资国民待遇的原理、原则、调整"超国民待遇"、取消"次国民待遇"以及完善外资法规方面提出一些切实可行的对策建议.
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