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在高等教育大众化、国际化的今天,如何培养出高水平、具有国际竞争力的人才已经成为各国普遍关注的一个重要的问题。在我国作为高等教育大众化培养的主体且在各行各业发挥着中流砥柱作用的本科生更是面临着提高水平与国际竞争力的重要任务。为了破解以上难题,鼓励培育优秀人才服务社会,增强学生的竞争意识与能力,奖学金政策被寄予了厚望。因此,本研究选取了高等学校H校,根据H校《本科生学生手册(2012-2013)》H校的本科生奖学金政策可以分为新生奖学金政策、优秀学生奖学金政策、社会奖学金政策、政府奖学金政策四类。由于优秀学生奖学金政策是H校根据学校发展的需要制定的本校奖学金政策,对政策的制定、调整有很大的自主权。因此,本研究聚焦于H校本科生优秀奖学金政策展开研究。首先,本研究在综合了前人研究的基础上根据H校本科生优秀奖学金政策的运行过程并结合H校的实际情况从政策的价值取向、政策设计、实施效果、后续保障四个方面设计了问卷开展了政策施行现状调查。调查发现：虽然H校本科生优秀奖学金政策在调动学生的学习热情,培育优秀人才服务社会等方面发挥着重要作用,但同时也存在着价值取向些许偏离时代要求,政策设计存在一些漏洞,实施效果有些走样,保障措施有些薄弱等问题。其次,利用SPSS对回收的数据进行回归分析发现：对H校本科生优秀奖学金政策影响大小依次为价值取向、政策设计、实施效果、后续保障。最后,结合H校的具体情况,运用管理学、经济学等相关理论及回归分析得到的数据提出了H校本科生优秀奖学金政策在未来发展、完善过程中应在全面分析问题的基础上,重点关注价值取向及政策设计。这不仅在短期内有利于H校完善其本科生优秀奖学金政策,调动本科生的学习热情、竞争意识与能力,而且在长期内对于其实现追赶国内一流大学乃至世界一流大学的目标更具有深远的现实意义。尽管本文对于H校本科生优秀奖学金政策的研究已经相对聚焦,但是由于本人的学识、资源、时间等各方面的原因,一些问题仍旧需要细化及深挖。虽然不同高校由于定位不同,制定的奖学金政策都有着些许的差别,但是后续研究可以在一个相对大范围内去研究奖学金政策的相关性问题。