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随着经济的发展和繁荣,企业自身以及投资者都对绩效评价越发地重视,特别是对财务绩效评价。企业的资产状态、经营效果、管理能力都可以通过财务绩效评价综合地将展现出来。对投资者来说,财务绩效评价打开了他们了解企业整体表现的窗口;对企业来说,科学有效、规范可靠、针对性强的财务绩效评价能够帮助其反思过去表现中的风险点和优势点,也能帮助其展望未来发展中的管理重点,更加有针对性地提升自身竞争能力。在我国制造行业中,电站装备制造业是一个重要的组成部分,不但对我国经济发展有着重要推力作用,同时其发展也与能源安全、国计民生密切相关。哈尔滨锅炉厂有限责任公司(下文称之为哈锅)是中国电站装备制造业“奠基者”和“领军人”。作为一家央企,哈锅的绩效表现关乎国有资本保值增值,将其作为研究对象,针对其目前财务绩效评价体系不够完整的问题,为其采用DEA方法构建起一套科学完整的财务绩效评价体系,能够帮助其更好地进行绩效管理,在全面掌握自身经营表现的同时,结合战略目标,针对绩效表现,寻求企业的发展。本文对大量的国内外相关参考文献进行梳理,借鉴其研究方法、分析其研究成果,结合在哈锅实地调研时获取的相关材料,以所学习的会计学、数学、运筹学、管理学等等学科的理论知识为基础,分析了哈锅财务绩效评价的不足之处,选用了目前较为先进的效率评价方法数据包络分析法,经过多方面考虑选取了全面的财务绩效评价指标,并采用因子分析法从中提取对哈锅极具针对性、对全部指标极具代表性的公因子指标,最后选用适合哈锅的DEA模型,为哈锅建设起更加准确、适用、高效的财务绩效评价体系。通过将哈锅的数据代入模型进行实际应用,并对结果进行横纵向对比分析,来证明该体系对哈锅不但可行,而且必要,并为哈锅提出保障实施的建议。通过本研究,可以为制造业企业的财务绩效评价提供一个兼具代表性和参考性的案例,并丰富财务绩效评价的理论和应用研究。