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当前，随着以人为本的理念在社会上得到深入而广泛的认同，人性化管理也成为管理领域关注的重要研究课题。中国监狱自1994年《监狱法》正式颁布，人性化管理的理念也逐步融入到中国监狱的律法之中，并逐步在监狱工作中践行。因此，对服刑人员实行人性化管理，已经成为当前中国监狱工作者的首要任务。 监狱人性化管理是中国监狱改革中的一种新型的服刑人员管理理念，更是一种新型的行刑手段和方式，能推进监狱管理法治化的进程，提升监狱管理的效能，对服刑人员实行人性化管理是监狱工作的一种新的改造手段，也是社会进步的标志。文章在开篇简述中国监狱传统管理模式所面临的挑战，监狱人性化管理实行的时代背景以及监狱人性化管理的重要意义。在第二章节中通过马斯洛需要层次论、人本主义理论、心理矫治理论分层阐述来深刻剖析监狱人性化管理的具体内涵。 第三章节中作者就浙江省J监狱人性化管理的现状进行阐述，在第四章节中发现目前监狱在人性化管理方面存在的问题，进行不同层面原因分析，从而在第五章节中针对如何提高并完善监狱人性化管理提出三点针对性对策。首先通过完善服刑人员人性化管理的相关法律制度;其次完善监狱人性化管理有效激励机制;再次就加强队伍建设，提高监狱人民警察的职业道德素养来进行阐述。从各个方面来切实保障服刑人员的人性化管理，使得人性化管理理念贯穿于服刑人员改造的整个过程，从而来感化服刑人员，并激发服刑人员改造热情，调动其改造的积极性，利于服刑人员的转归，促进监狱安全和稳定，保障社会和谐发展。 文章研究主要通过文献研究法、个案研究法相结合的方法来完成。本文作者结合所在监狱的现状、先进的硬件设施以及先进的人性化管理理念，从自身监狱工作的实际出发，研究策略，来营造监狱最优化的人性化管理模式，具有重要的实践意义。