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目的以高层管理者对管理信息系统的使用偏好为连接路径,研究我国部分公立中医院高层管理者教育背景倾向与医院战略决策偏好间的关系。方法通过方便抽样,选取我国内蒙古、北京、天津、河北等省市,以该地区二级及以上医院的院长、副院长、书记、副书记等高层相关人员为研究对象,采用问卷调查的方式收集他们在不同教育背景倾向下对医院管理信息系统的使用风格、信息偏好以及他们使用信息系统时的目标导向等相关信息,进而继续分析这些不同的使用偏好与医院战略决策偏好间的关系。结果通过小组讨论和专家咨询后所确定的调查问卷总体α值为0.96,表明信度很高,同时,该问卷所有条目的专家意见集中度均高于85%,故专家效度较高,该问卷有效。对171名公立中医院高层管理者的调查发现,在关于高层管理者教育背景倾向与其对管理信息系统的使用偏好间关系的分析中,高层管理者的医学教育背景倾向与其对管理信息系统的各使用偏好间相关系数的p值均大于0.05,没有统计学意义;非医学教育背景倾向与管理者的资源配置型的目标导向间偏相关系数r为0.201,p值为0.009,与其他类型的使用偏好间偏相关系数的p值均大于0.05,没有统计学意义。在对高层管理者信息系统的使用偏好与医院战略决策间的偏相关分析中:诊断式的使用风格与质量型战略决策偏好间的偏相关系数为0.177,p值为0.023,与成本型战略决策偏好的偏相关系数为0.206,p值为0.008;非财务信息偏好与质量型战略决策偏好间的偏相关系数为0.460,p值小于0.01;而财务信息偏好与成本型战略决策间的偏相关系数为0.193,p值为0.013;资源配置型的目标导向与质量型战略决策偏好间的偏相关系数为0.511,与成本型战略决策偏好的偏相关系数为0.627,两个相关系数的检验p值均小于0.01。在对高层管理者所有系统偏好间相关性的研究中得知,所有使用偏好间的相关系数均大于0.3,且相关系数的检验p值均小于0.01,有统计学意义,其中,两种信息偏好间的相关系数最大的为0.898;绩效评估型的目标导向与非财务信息偏好间的相关系数最小为0.344。结论本次研究证明,在我国部分公立中医院中,高层管理者的非医学教育背景倾向与其对管理信息系统资源配置型的目标导向之间是存在正向相关关系的,但相关系数较小;同时,高层管理者对医院管理信息系统的使用不仅偏向于一种,各使用类型偏好间均存在正向相关趋势;再者,高层管理者对管理信息系统诊断式的使用风格与医院两种战略决策间均呈正相关关系,互动式的使用风格与两种决策均不相关;管理者非财务信息的使用偏好与质量型战略决策呈正相关,与成本型战略决策不相关,财务信息的使用偏好与成本型的战略决策呈正相关,与质量型的战略决策不相关;资源配置型的目标导向与医院的两种战略决策均呈正相关,绩效评估型的目标导向与医院两种战略决策均不相关。因此,建议在今后医院的改革中要重视高层管理人员的作用,重视高层管理者对信息系统的使用情况,完善公立医院管理信息系统的构建,为医院战略决策提供充分的信息来源,提高战略决策的科学性和有效性。