中外独立董事制度的对比研究

• 作 者: 宋阿南
• 发表日期: 2005年期
• 关键词: 公司治理 独立董事 独立性

20世纪90年代以来,对独立董事制度的研究成为经济学、法学等多学科研究的热点。独立董事制度作为强化公司监控、完善决策机制的重大改革设计之出路,几乎提上了各国公司治理改革的议事日程。 独立董事由于其所特有的独立性,能够有效地对董事会进行监督和评估,实现公司治理结构的完善。因此,引入独立董事制度成为多数国家公司治理结构改革的共同选择。本世纪初,我国也在上市公司治理中引入了独立董事制度,以改善公司治理不善的现状。目前,我国独立董事制度的建设与国外成熟的理论相比还处于探索阶段,理论性和系统性的研究还很缺乏,独立董事制度在实践中还存在诸多有待解决的问题。 本文的研究目的就是通过比较中外独立董事制度的差异和借鉴西方国家的先进经验,探讨建立和完善我国独立董事制度的有效途径和方法。本文运用理论分析与实证分析相结合的方法,在对中外独立董事制度进行对比研究的基础上,对独立董事制度的相关问题进行了系统论述;具体分析我国独立董事制度建设中存在的问题;为了避免在引入独立董事制度的过程中发生“水土不符”的情况,讨论了独立董事制度与监事会的协调与结合的问题;借鉴国外成功的经验,对完善我国独立董事制度提出了一些建议和主张。但需要明确的一点是:若想独立董事制度真正地在我国发挥作用,就必须在建设独立董事制度的同时逐步完善独立董事制度运行的外部制度环境的建设,逐步建立起与其配套的公司治理外部法律环境,只有这样才能促进我国公司治理结构朝着良性轨道发展,才能使独立董事制度真正发挥作用,这也正是该制度被引进我国的真正价值所在。