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目的本研究以四家不同经济类型、等级的医院为调查对象，通过访谈和问卷调查等多种方法，了解医院职工对医院文化建设的认知和态度，分析医院职工在认知和态度上的差异以及影响因素，提出加强和完善医院文化建设的相关建议。方法本研究属于非实验性研究中的相关性研究，借助文献与相关研究，自制问卷，以开封市四家医院职工为调查对象开展调查。共发出问卷615份，回收有效问卷513份，有效回收率为83.4%。应用spss19.0软件进行频数分析和Logistic回归分析。结果1.根据职工