劳动分工、人力资本与收益递增——新经济增长理论的文献综述

来源 :中国社会科学院研究生院 中国社会科学院 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenjiechn
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经济增长理论主要是回答什么是长期增长的源泉这一问题。新增长理论出现以来,对长期经济增长的研究异彩纷呈。经济学家似乎已经掌握到了长期增长的秘诀,都认为技术进步是经济增长的源泉,但是什么是技术进步,什么原因导致了技术进步,对于技术进步背后的理论逻辑却没有一个统一的认识。新经济增长理论的出现给现代经济增长理论方面和现实世界的发展提出很多新的观点和认识,但是它作为理论本身只是一些经济学家提出的具有相似想法的关于增长模式的集合体。  本文从诸多内生增长模型的一些相同思想出发,从劳动分工和专业化人力资本积累这两个因素导致收益递增为主线,对新增长理论的有关文献进行一个综述。本文试图通过一个侧面使读者对这些凌乱的模型有一个比较清晰的认识。  本文首先从经济学说史的角度概述了古典经济学关于经济增长理论的思想,然后分别对劳动分工、收益递增和人力资本理论的概念以及有关知识做了一个阐述,接着从多个角度对新增长理论出现以来的研究文献进行的综述和评价,最后对新增长理论的基本内涵,理论基础,对经济学理论所做出的贡献等方面做出了一个简单评价,以及从研究方法研究思路上指出新增长理论的缺陷,并对未来的新增长理论研究寄予期待。
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