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MBO(ManagementBuyout，管理层收购)作为企业产权改造的一种手段，在国内越来越受到关注，从四通在1999年完成MBO并揭开了中国MBO的序幕后，MBO就在实践中不断的得到发展。然而反对MBO的呼声从未停止过。本文试图从新制度经济学的视角，把实施MBO理解成为一种企业制度的建立，以解释我国MBO在争议下却迅速发展的问题。
在我国，有关MBO的研究大体上是从MBO的操作实务、实证绩效等方面来进行的。本文则从中外企业制度发展史出发，以新制度经济学的视角，利用企业理论来分析，作为两权融合企业制度标志的MBO在我国的产生及发展，在此基础上讨论MBO对国有企业产权改革的启示以及展望MBO在我国发展的前景。
本文分四章展开讨论。第一章问题的提出部分重点指出在我国有关MBO争论的焦点以及政府对待MBO的态度，并简要介绍了研究现状。第二章详细的叙述了美国、英国和我国MBO的起源和发展过程。第三章对MBO在我国产生进行了新制度经济学分析，首先回顾了现代企业制度的演进过程和我国企业制度的发展及现状，其次分析解释了MBO在我国出现是客观经济背景的需要，是与两权分离的现代企业制度相统一的。第四章对全文进行了总结并得到结论，在我国MBO是国有企业改革的一种选择路径，在建立现代企业制度的过程中，不能简单机械的套用股份制，要根据国情对西方的现代公司制进行必要的变通和改造。同时也探讨MBO对我国产权改革的启示，展望MBO在我国发展的前景。