写意人物画笔墨语言的形成和发展

被引量 : 0次 | 上传用户:helen515
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人物画是贯穿于人类历史始终的艺术形式,一直处在不断的变化发展之中,而笔墨的优劣是决定着中国人物画优秀与否的关键,它代表的不仅仅是绘画的技法,更重要的是它承载着中华民族几千年的的社会文化内涵和审美价值取向。本文正是基于对中国人物画笔墨语言的变化过程的探讨以及对笔墨语言发展的总结,来研究写意人物画笔墨语言的形成和发展过程,并对其做了归纳概括。本文论述了中国写意人物画笔墨语言从传统至今的变化发展过程,写意人物画的笔墨从传统的写意到近现代的写实再到当代的表现性一路走下来,历经了千百余年,但是它从始至终都不曾摆脱特定的社会环境和审美价值的制约,这正验证了一点:“笔墨当随时代”。本篇文章是围绕着历史上不同的时代,笔墨是如何当随时代这个中心点,从传统人物画笔墨语言的以书入画,到近代徐悲鸿的中西结合,再到当代的个性化、多元化共存的发展趋向来研究写意人物画笔墨语言的发展规律以及笔墨是如何一步步由传统融入到现代社会的,在结合历史上不同阶段的致力于人物画笔墨语言研究和探索的画家们的案例进行分析,根据他们对于人物画笔墨语言的坚持不懈的追求与创新,总结了从传统到现代写意人物画笔墨语言的形成及发展趋势。在这个研究过程中,我们就会发现,不同的时代,艺术家们生活的时代背景的不同,审美取向也不一样,每个画家都不同,多方面的因素使得他们各自对绘画都有着自己的不同感受与见解,所以他们作画的手段是不断变化的,从而得出我的结论:写意人物画笔墨语言的表现方法是随着时代的发展变化而相应的发生变化,是在继承传统优秀笔墨的基础上进行发展创新的过程。所以,当今的艺术家们更应该往这个方向去努力,要把眼光更多的投注到现代的人身上,要更多的关注当下社会,切入当下,不断地去寻找适合当代社会同时又有着自己艺术个性的绘画样式,要利用当代的文化语境和新的绘画语言表现方式赋予写意人物画更强的张力,从而真实的表达出画家们对当下社会的切身体验和对生命的真实感受。使得写意人物画具备中国独特韵味和气质并与时代同步发展,这是我们今天的艺术家们所肩负的伟大的责任和崇高的使命。换言之,面对今天这个纷繁复杂的社会,我们应该不断的学习,以更加丰富的知识面和更加开阔的视野来面对写意人物画的笔墨的研究探索,我们要在继承传统的笔墨基础上大胆的发挥自己的主观能动性,不做古法的奴隶,要不断地突破、创新,寻找与本时代相适应的笔墨的表现方法,就是把向传统艺术学习与时代巧妙的结合起来。若能做好这两点,那写意人物画的笔墨在当代既能保持传统的艺术精神,又能体现现代的笔墨意向,这也是写意人物画在当代社会改革的基本路线,从而也保障了写意人物绘画始终常青的真理与根源。
其他文献
一、背景及意义数控机床是智能制造领域的重要装备,能较好地解决复杂、精密、小批量以及多品种零件加工问题。对数控机床整机及部件进行人性化设计既是改善操作者使用体验和
目的研究东北红豆杉枝叶中HPLC指纹图谱,以便完整地反映东北红豆杉枝叶内在化学信息,全面评价东北红豆杉内在质量。方法采用高效液相色谱法分析东北红豆杉枝叶乙醇提取物。结
利用高效液相色谱(HPLC)指纹图谱技术,建立HPLC指纹图谱的色谱条件,研究了重庆地区11批6年生栽培南方红豆杉枝叶色谱指纹图谱的共有特征规律。结果表明:SHIMADZU C18色谱柱(2
<正>肝硬变门静脉高压症最致命的并发症是食管和胃底静脉曲张破裂出血问题,外科手术治疗均试图从不同途径解决该并发症。国内外诸多学者创立并改良了多种分流及断流手术,但疗
随着我国上市公司的快速发展,虚增资产、操纵利润等会计造假行为也有所增加。因此,进行利润的质量分析,辨别利润表信息的虚实,对于信息的使用者十分重要。而传统的利润分析指
我国煤炭资源丰富,但矿井水害问题已成为制约煤炭工业发展和矿井安全生产的重要问题。矿井水害问题的产生主要源于对矿井突水及可能突水地点、最大涌水量和最大涌水量持续时间
目的本研究主要探讨新生儿缺血缺氧性脑病(Hypoxic-ischemic Encephalopathy,HIE)脑磁共振扩散张量成像(Diffusion Tensor Imaging,DTI)参数各向异性(FractionAnisotropy,FA)和平均弥
汽水管道系统振动在电厂汽水系统运行中较为常见,其主要是汽水管道运行中工质的参数变化造成的。电厂汽水管道系统发生严重振动,可能会导致汽水管道局部出现疲劳损坏,从而影
当前,青少年参与社区体育的知行矛盾已经严重影响到了青少年体育工作的开展,不利于青少年体质健康水平的提高。文章运用文献资料、问卷调查、逻辑分析等研究方法对重庆市青少
军事职业吸引力,是影响军官职业化建设的重要条件。在大量问卷调查的基础上,通过建立评价指标体系、AHP模型实证分析研究的情况看,增强军事职业吸引力,应当重点在改善军官队