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在经济全球化的时代,企业面临的各种竞争越来越激烈,人力资源对企业竞争力的提升作用愈益明显。因此,企业也越来越重视人力资源管理的作用。然而,大多数企业在实际的工作中缺乏系统的人力资源管理,也没有从战略的高度来认识人力资源管理。正因为如此,企业在发展中会面临一系列的问题,诸如企业战略没有得到有效的实施,企业所拥有的资本、技术、资源等优势等得不到充分发挥。所以,制定一套科学合理、可操作性强的人力资源战略规划方案是十分必要且不可或缺的。CQYS公司是重庆市内一家区域性水利企业,承担着万盛经开区原水供应以及水