国企改制社区居民利益关系变迁

• 作 者: 郭风英
• 发表日期: 2008年期
• 关键词: 利益关系 利益关系模式 利益关系变迁 制度变迁

上世纪九十年代以来,随着改革的深入,我国的经济体制发生了巨大的变化,由此带动了政治管理体制和社会管理体制的改革和变迁。在此过程中,中国城市社会基层发生了令人触目惊心的变化:“单位制”瓦解,社区建设悄然兴起,职工由“单位人”变为“社会人”,同时居民利益关系也发生了巨大的变化。本文以实证研究为基础,坚持马克思的辩证唯物主义和历史唯物主义的分析方法,坚持规范分析与实证分析、宏观分析与微观分析相结合的研究方法,独辟蹊径,以城市社会居民利益为切入点,分析转型期社区居民利益关系的演变,并通过大量的实证材料及理论分析为此提供实际依据和理论支撑。一方面,本文从“单位办社会”的宏观背景出发,分析企业改制前居民(职工)的利益关系模式;另一方面,本文以中国社会转型为大背景,分析国企社区改制、重建中居民利益关系分化、整合及新的利益关系的生成,分析了社区改制后居民利益关系网络,揭示了居民利益关系逐渐出现多元化的趋势。对社区改制前后居民利益关系做了描述之后,进一步分析了居民利益关系变迁中呈现出冲突性、非均衡性、惯性依赖性、强制性与诱致性特征。这些是转型期社区治理中不可回避的问题,正确认识这些问题,有助于我们采取正确的态度和适当的措施来看待和处理变迁中的问题,促使居民利益关系的良性发展。最后本文得出结论:居民利益关系变迁是一个客观的历史过程,与我国经济社会发展同步;居民利益关系多元化、复杂化是我国居民利益关系发展的趋势。因此,在转型期,我们要客观看待居民利益关系变迁过程中呈现的特点,理解和尊重居民利益的多元化,积极探求合理的利益协调机制,倡导和谐的发展空间,为公民社会的发育提供肥沃的社会土壤和充足的制度资源。