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该文正是从分析跨文化背景下经济交往伙伴间冲突的现象出发,探讨出发生这些现象的真正原因,寻求解决冲突的有效途径.
跨文化背景下中--德合资企业内部冲突管理研究
【摘 要】
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该文正是从分析跨文化背景下经济交往伙伴间冲突的现象出发,探讨出发生这些现象的真正原因,寻求解决冲突的有效途径.
【机 构】
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大连理工大学
【出 处】
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大连理工大学
【发表日期】
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1997年期
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