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教师绩效评定管理是学校管理中的一个重要内容，随着时代的进步，学校也逐渐变得庞大起来。如何管理好学校教师绩效评定信息，这成为学校管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个教师绩效评定管理系统就显得非常必要。教师绩效评定管理系统是把学校的学生信息和教师绩效评定信息进行信息化管理，通过它的管理，可以将信息直观的提供给学校管理人员，加强对学校的优化分配，充分发挥人的作用，提高学校整体工作效率，创造价值。
本文主要是围绕高职院校（以临沧师范高等专科学校为例）如何建构科学合理的教师绩效管理系统这一问题进行探讨。文中重点在于“教师绩效评定管理系统”的开发和设计，系统的结构，数据库的设计以及主要界面的设计和相关代码实现；主要实现包括系统管理、数据录入管理、查询管理、评定管理等功能，是结合实际的教师绩效评定制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的教师绩效评定管理系统。