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指挥控制系统是当前我军信息化建设的重点，而针对指挥控制系统的评估技术的研究又是系统开发和研制中的关键技术和难题之一，通过对系统进行科学合理的评估，可以确认系统性能的高低，发现系统存在的薄弱环节，提高战时及平时的应用效果，因此对指挥控制系统的评估技术进行研究具有重要意义。
本文围绕着与指挥控制系统效能评估有关的技术问题展开了广泛的研究工作。在对目前常用的几种效能评估方法进行分析比较的基础上，构建了适合指挥控制系统效能评估的综合评价方法；并针对指挥控制系统的具体特点，以层次分析法为基础建立了指挥控制系统的效能评估指标体系，该体系是根据系统的组成和作战使用流程来建立的，充分体现了指挥控制系统作战全过程的影响因素；另外对灰色层次分析法、效用函数法分别作了几点改进并将其和多层次灰色综合评判法结合建立了系统效能综合评估模型，该模型不但提高了计算效率、转换精度，充分体现原有指标之间的规律，而且可以避免个别异常数据对总体评价的影响。为指挥控制系统的效能评估提供了一个比较可行的解决方案。