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农民工问题由来已久。改革开放后,随着沿海区域经济的快速发展,产生了对普通劳动力用工需求的巨大增长,制度的松动则为农民的城乡流动务工提供了可能。农业作为改革开放之时劳动力需求最多的产业,成功吸纳了大部分农村剩余劳动力。随着农业生产力的提高,农村劳动力进一步从繁重的农业劳动中得到解放,随之而来的是形成了大量闲置的农村劳动力,出于对经济收益的追求,这一部分劳动力便选择进城务工,由此形成了具有中国特色的“农民工”。然而,由于制度惯性的存在以及农民工自身的原因,农民工在对我国经济建设作出巨大贡献的同时,也伴生了严重的社会问题,主要表现在农民工的身份转变难以实现、不能融入城市生活,发展受到限制、生存困难等等,而这一切的根本原因在于农民工人力资本存量过低,体现为农民工就业能力与创业能力的欠缺。基于此,本文以农民工人力资本的生成为研究视角,通过对安徽省200名农民工的问卷调查,运用spss软件研究农民工人力资本生成的影响因素。论文第一部分介绍了本文的研究背景及研究目的与意义,并明确了本文的研究方法与思路。第二部分梳理了前人关于人力资本的有关定义,从自身素质、心理素质和能力素质三个维度给出农民工人力资本的概念,提出自学是农民工人力资本生成的重要途径,并对现有的农民工人力资本生成研究成果进行综述。第三部分基于耗散结构理论与演化博弈理论,着重从农民工人力资本生成系统熵变以及农民工人力资本投资主体策略选择机制角度对农民工人力资本生成进行理论分析,得出政府的积极农民工人力资本投资政策将会促进农民工人力资本的生成。第四部分把农民工人力资本划分为一般性人力资本、技能型人力资本、管理型人力资本和创业型人力资本。在调查数据的基础上,利用主成分分析法、多元回归分析法等统计方法对影响农民工人力资本生成诸因素进行归类和研究,研究结果显示：1.农民工的自学能力不足,对培训的各种要求较高,即使农民工具有较高的培训意愿,但因为我国培训市场不够完善,导致农民工的培训投资很难发生；2.农民工人力资本投资客观条件有待改善；3.农民工的性别、年龄、工作类别等人口统计学特征及务工基本情况与其培训意愿、自学能力有相关性。第五部分有针对性地提出了提升农民工人力资本生成的支撑体系。认为首先要加强农民工的职业教育与培训体系建设,促进农民工人力资本的形成；其次要通过完善医疗健康与保障体系、职业流动和转换体系、就业市场信息服务体系、创业技能和支持体系来形成农民工人力资本的运用与维护体系。最后针对本文的研究结论进行总结,分析了研究中的不足,同时提出了进一步的研究方向。