【摘 要】
：
随着市场国际化和竞争的加剧,企业如何吸引、保留高素质人才,通过提高员工的绩效而提升企业的绩效,最终达成企业目标、提高企业竞争力是每个企业当今面临的重大课题。建立以
论文部分内容阅读
随着市场国际化和竞争的加剧,企业如何吸引、保留高素质人才,通过提高员工的绩效而提升企业的绩效,最终达成企业目标、提高企业竞争力是每个企业当今面临的重大课题。建立以企业战略为导向,以关键绩效指标为核心的企业绩效考核体系,公平、公正绩效测评体系为中心的绩效文化,是企业完成战略目标走向成功的必由之路。可是,在实际企业管理实践中,尽管管理层认为绩效考核在人力资源管理体系中处于非常重要的地位,但是由于工作中由于缺乏管理经验和在绩效考核方面的认识的不足,导致绩效考核常常流于形式,不但不能为企业提供导向作用,而且容易因绩效考核增加管理层与员工之间的矛盾,更谈不上什么激励作用。本文选取了开乐盖公司作为论文的研究对象进行了具体研究。全文共分六章内容,首先从理论综述开始,然后运用员工满意度调查表,分析出当前开乐盖公司现行绩效考核方案的不足与存在的问题,诸如战略缺失、考核指标没有量化、部门及岗位职责不清等等,然后在此基础上设计出符合开乐盖公司实际运营情况的绩效考核方案,并对新绩效考核方案的应用和配套改革方案进行论述。文章通过针对开乐盖公司绩效考核方案改进研究,为制造业的员工绩效考核体系的建立提供了有益的参考和借鉴,也证明了绩效考核工作在企业管理中的重要地位及实践意义。
其他文献
目的：评价后路椎间融合并单侧内固定在治疗腰椎间盘突出症的临床疗效。方法2012年3月至2013年6月对入住我科的28例腰椎间盘突出症患者行腰椎后路椎间融合并单侧内固定治疗。其
航天中心医院是集医教研防于一体、国防航天系统唯一的大型综合性三级医疗卫生机构。医院建于1958年，一直承担着国防航天系统专家职工健康保障任务，同时肩负着辖区30万居民的医
社会经济的飞速发展，带给交通运输行业巨大的冲击力。道路拥堵问题正日渐严重，道路拥堵消耗了大量的机会成本。避免道路拥挤的有效措施是设计合理的出行路线，道路的拥挤依赖于人
目的：对比性研究超声(Ultrasound,US)和核磁共振(Magnetic resonance imaging, MRI)在胎儿神经系统发育异常诊断中的临床价值；探讨胎儿神经系统发育片常与胎儿染色体片常的关系
报道２例经病理证实的成人肾上腺脑白质营养不良病例。患者均呈进行性痴呆，皮质盲，去皮层状态。分别于病后６个月，１８个月死亡。例１行脑组织极长链脂肪酸含量及其比值测定。结果明显高于
抑郁症又称抑郁障碍,是一种常见的、具有慢性倾向的精神疾病,也是一种情感性的精神障碍,以显著而持久的心境低落为主要临床特征。主要的典型症状有情绪低落、苦恼忧伤、兴趣
随着社会竞争的加剧,社会对人才综合能力的要求越来越高,写作能力是最基础的一种能力,如何通过各种途径、采取各种方式提高学生的写作能力是亟待解决的重要课题。笔者结合多
沿海滩涂软土地基含水量大、淤泥层厚,处理方案十分关键且工程造价高,淤泥固化在其他行业的软基处理已大量应用,但在沿海滩涂地的公路工程中应用较少,结合公路应用实例,从技
针对现有旱田避苗除草装置多依赖于智能导航平台，机械式避苗除草装置无法确定秧苗位置的问题，该文基于除草执行部件间歇式旋转运动的思想，设计了一种针对中耕期玉米田间使用的避
目的评价氟西汀合并利培酮对强迫症的治疗效果。方法将符合CCMD-3诊断标准的60例强迫症患者随机分为治疗组和对照组，治疗组给予氟西汀合并利培酮治疗，对照组只给予氟西汀治疗，应