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国民体质测试内容以身体形态、身体素质、身体机能的测试结果为主,对我国公民开展有组织、又准备的体质健康水平测试,2000年北京市正式开始对体质测试工作的策划工作,在2001年北京市体育科学研究正式开展,预示着北京市体质测试系统的成功建立,人群体质水平测试的工作建设也进入了新的环节。北京市体质测试中心作为国家国民体质测试网络的一份子,不仅承担着对国家国民体质测试中心输测试数据的任务,同时承担着对北京市国民体质测试系统的建立和数据库开发设计,以对北京市国民体质测试及发展情况进行系统把握。本论文通过调查问卷对北京市六大核心区(海淀区、朝阳区、东城区、西城区、丰台区、石景山区)的13个国民体质测试部门进行深度的调查及研究,对北京市国民体质测试的测试对象、测试项目、测试范围等进行了解,对测试经费、管理体制、测试人才培养等具体方面的建设现状进行分析,从建设现状入手更有利于发现北京市国民体质测试发展优势及存在的问题,能够更好的对北京市国民体质测试今后的发展提出对策与参考依据。研究发现：1.北京市国民体质测试二、三级监测站点数量均高于其它直辖市,且三级监测点分布较广较平均,二级监测点相较少,不能满足对北京市国民体质测试的需要且北京市体质测试中的经费主要来源是国家资金的投入,体育行政机关拨款和各级教育部门的拨款作为体质测试经费的次要来源,且投入比例较小。2.北京市国民体质测试管理人员中领导对体质测试重视不足,建立独立的科研团队及测试档案库的部门较少,管理人员学历程度较高,所学专业与体质测试方向吻合度低,且参加业务培训中以管理类培训为主,科研类培训及测试操作培训类参与人数较少。3.北京市国民体质测试中,测试员年龄分布较平均,没有出现断接现象,且测试员的学历相对管理人员较低,体质测试员主要来自高校毕业生及社会中的体质测试资格考试。4.北京市后备人才培养来源中54.5%来自社会培训组织,36.1%来自高校培训组织,其它来源为9.4%,其中社会培训组织来源较多但综合素质较低,高校培训组织培训水平较高,人员学历较高,科研能力较强