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随着西部大开发战略的实施和党中央科学发展观的提出，要求我们在经济发展的同时做到人口、资源、环境的协调发展，实施将人口要素纳入到资源开发、环境保护和经济发展并行的可持续发展战略。陕北黄土高原是我国西部生态环境脆弱区，水土流失现象极为严重。生态环境的恶劣和广大农村妇女人力资源的未能合理、有效地开发和利用，成为制约当地农村、农民脱贫致富的瓶颈。
改革开放以来，西部农村大量男性青壮年劳动力涌向城镇，寻找就业和发展机遇，农村留守妇女成为农业生产中的主力军。因此，开发西部农村妇女人力资源投入生态环境建设，实现我国西部地区农村经济、社会与环境的可持续性发展，具有重要的现实意义与理论探讨价值。在研究方法上，本文试从社会学的角度通过文献检索、问卷调查、入户访谈等方式，探讨陕北农村妇女人力资源开发与生态环境建设问题，以便为地方政府决策部门提供理论依据和决策参考。
全文共分为六个部分：
第一部分绪论，包括研究的目的和意义，国内外研究述评和研究的基本思路与技术方法。
第二部分是陕北农村妇女人力资源开发与生态环境建设的相关性分析。重点分析了农村妇女在种植业、家庭消费领域、经济领域和教育子女领域与生态环境的互动关系。
第三部分重点论述了陕北G村农村妇女人力资源开发的现状。内容包括G村的总体自然、社会、经济状况，妇女人力资源的受教育状况、闲暇时间状况、非农业劳动技能状况、退耕还林状况、参与生态环境建设状况等方面。
第四部分在农村妇女人力资源开发的现状基础之上，分析陕北G村农村妇女人力资源开发存在问题的成因。本文认为，当前农村妇女人力资源开发存在问题的主要原因在于：一是习俗文化中的性别偏见和妇女文化素质较低影响了妇女人力资源的开发；二是妇女家务劳动繁重，生育观保守和环保意识淡漠的结果；三是社区组织缺乏性别意识，地方政府对妇女投入生态环境建设资金支持力度不够也影响妇女参与生态环境建设。
第五部分是陕北农村妇女人力资源开发投入生态环境建设的途径与渠道。内容包括妇女教育、建立和完善生态补偿机制、建立妇女投入生态环境的社会支持网络、建立和完善市场配套设施、加强农村基层组织建设等方面。
第六部分是结语。农村妇女在生态环境建设方面具有较大的潜力，目前陕北农村妇女人力资源因为各种主观、客观因素尚未得到充分的开发，积极寻求开发农村妇女人力资源投入生态环境建设的各种方式和渠道具有重大的现实意义和理论价值。