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提高科技成果转化效率,既是我国深化自主创新的当务之急,又是我国建设创新型国家的根本大计。科技成果转化与知识管理具有本质上的联系性,本文基于科技成果转化与知识管理耦合产生绩效全过程视角,从本源、本体、本旨三维度揭示科技成果转化知识管理绩效评价机理,构建了融机理、模型和对策为一体的研究体系,对科技成果转化知识管理绩效评价进行具有开拓性的探索,为建立我国科技成果转化知识管理绩效评价体系提供了清晰的思路和科学的方法,为推进我国科技成果转化提供有效的决策借鉴。论文提出科技成果转化知识管理绩效形成机理及评价体系框架。在界定科技成果转化知识管理及其绩效评价的内涵和现状分析的基础上,剖析了科技成果转化与知识管理的耦合关系,提出科技成果转化知识管理过程的超三维结构；揭示了绩效形成的映射机理、反射机理和持续机理；剖析科技成果转化知识管理投入、运行、产出绩效形成的反哺、孕育和梯度推进过程,构建了科技成果转化知识管理绩效评价的本源、本体、本旨三维体系框架。论文提出科技成果转化知识管理绩效本源评价的崭新思路、机理和构建评价体系。从人才、组织和知识三个维度,分析科技成果转化知识管理绩效的本源构成,构建本源评价的预选指标体系；运用模糊聚类方法对预选指标体系筛选的基础上构建评价指标体系。运用AHP方法、改进的模糊综合评判方法建立评价模型。以黑龙江省12家大中型企业为样本,对科技成果转化知识管理绩效本源评价进行实证研究,对评价结果可靠性和权重进行敏感性分析。论文提出科技成果转化知识管理绩效本体评价的崭新思路、机理和构建评价体系。从分析科技成果转化知识管理运行的链、环、网、螺旋模型出发,阐述成果转化知识管理本体绩效的特征与构成,采用ISM方法分析知识对接、知识学习、知识共享、知识整合和知识创新绩效之间的内在关系,设计本体绩效评价指标体系；运用ANP法、模糊积分方法建立评价模型,对黑龙江省12家大中型企业的成果转化知识管理本体绩效进行实证评价。论文提出科技成果转化知识管理绩效本旨评价的崭新思路、机理和构建评价体系。界定了转化主体进行科技成果转化知识管理的短期、中期、长期目标体系,将转化主体科技成果转化知识管理本旨绩效归纳为经济效益、核心竞争力和持续竞争优势三个构成要素,采用ELECTREI方法进行指标筛选,构建成果转化知识管理本旨绩效评价指标体系,采用集值迭代法和熵权法相结合的方法确定指标权重,对12家样本企业的成果转化知识管理本旨绩效进行实证评价。论文从思路、论域、模型的结合上构建了科技成果转化知识管理综合绩效评价体系。从“合力”的视角定义科技成果转化知识管理综合绩效,提出知识管理综合绩效评价的基本思路,界定了知识管理综合绩效评价的论域,构建综合绩效的合成模型、协调模型和聚类模型并进行实证评价,通过样本评价结果分析总结我国企业实施科技成果转化知识管理的优势、劣势并对其规律性进行概括。论文系统提出提升科技成果转化知识管理绩效的对策。从充分发挥政府的主导作用、加大科技成果转化知识管理资金投入力度、完善科技成果转化知识管理人才投入与开发机制、推进科技成果转化知识管理组织建设、提升科技成果转化知识管理运行效率、加强科技成果转化知识管理的信息化建设等方面提升科技成果转化知识管理绩效。