上市公司高级管理人员薪酬研究与设计

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进入21世纪以来,会计丑闻层出不穷,引起了公众、投资者对公司治理的关注和讨论。而上市公司高级管理人员薪酬作为公司治理的核心问题,也成为人们眼球不断追逐的目标,这就是本文的研究背景。  本文试图从西方上市公司高级管理人员薪酬有关理论入手,结合西方上市公司高级管理人员薪酬具体实务与趋势,讨论了上市公司高级管理人员薪酬的设计准则及考虑因素,最后本文结合我国上市公司高级管理人员薪酬现状及存在的问题,讨论了西方理论与实践对我国上市公司高级管理人员薪酬的借鉴意义。
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